银河文学>奇幻小说>典心小说全集 > 第8章-走向共赢
    2月19日,周二。

    忙活了三天,吴滨总🆬💭🕂算是把裴总交代📱下来的特招考试给安排得差不多了。

    时间有点仓促,吴滨已经做好🌲了🁻🋁这次招聘考试没多少人参加的准备。

    因为以🛀往腾达🟦🟛🝴的招聘考试都是固定时间,提前一个月就开始报名了,🕻🎸🕵很多在读或者在职的人都有充分的准备时间,可以把手头的各项工作都安排好了,再来参加腾达的招聘考试。

    但这次特招考试搞得挺突然的,消息传播需要一定的时间,想来参加的人也不一定能腾出时🏃🗘🛸间。

    不过转念一想🟦🟛🝴,这倒是也无所谓了,毕🔋⚮竟是第一次👅特招考试,主要是起到一种“千金买马骨”的效果。

    只要这次特招考试能引发较为🌲广泛的反🔋⚮响,目的也就算是达到了。

    所以,考试🝉🉘🇪的事还可以再筹备筹备,公🔋⚮告必须立刻发了。🋘

    吴滨已经写好了🔆⚀一份招聘简章,一大早就发在了腾达的官方网站和各种渠🔻🅷道🐒⚶🕹上。

    这份🂆🌦简章的内容也没有写的特别复杂,就是把腾达特招考试所面向的三类人群、考试时间、考试内容等基本因素进行了说明。

    此外,在附件中,也对这三类人群的评判标准以及当前招聘岗位🇹🝝🌅的职责要求等,进行了详细的说明。

    裴总提要求的时候,说的是比较宽泛的,比如第二类人:近两年内家庭有生育计划或者已经生育过的,男女均可。这个要求显然比较模糊,比如,这个时间具体时🅦间怎🃁么算、生育计划🉆🅃🃸的事情到底如何证实等等,诸如此类的问题显然需要一个非常详细的规定。

    这倒不是说不近人情,关键是这个特招考试等于对这三类人的优待,如果标准模糊不清,那很可能会有一些人浑水摸鱼🆋🍼。不符合条件的人挤占了符合条件🙝🋖🙖的人,那么这显然有有违这次特招🈰🂀考试的初衷。

    此外,🛀关于🝉🉘🇪各个部门的招聘岗位和招聘人数,也和往常一样列出了一个📲🞶😩详细的表格。

    大致而言🕜🊟👤,这次特招考试的招聘🁻🋁人数是常规考试招聘人数的40%🃘😂左右。

    毕竟腾达的岗位数量在这摆着,能招聘的人也是有限的,如果特招🃘😂考试招人多了,那么普通考试那边招人就要变少。对于弱势群体应该优待,可如果过度优待,那就又🃁变成了对普通群体的不公。

    这其中的度🝉🉘🇪,具体应该如🙪🍎🇁何把握,是个让人头疼的问题。