“嗯？”裴凉意外的看着调查员。
这家伙看起来憨憨傻傻的,在游戏架构中也🅼🞏只是个平平无🖩奇的打工人，没想到还知道得挺多。
调查员见她这表情就知道在想什么，脸上便露出不满了。🖩
“看不起人了吧？”他道：⛳🞚“我们从别游戏过来二次入职的，一方面是受到排挤,另一方面因为以前的交情在,自然私下也会抱团。”
“有些消息在我们圈子流通得很快的。”
裴凉就懂了,所谓的办公室拉帮结派嘛。
不过调查员这♣会儿升官在即，人逢喜事精神爽,也表示大方的不跟她计较这些。
便不卖关子直接道：“炮灰⛳🞚奋斗游戏规模也不算小,玩家无数,为了便🆤👥于管理，☞🀡♼整个游戏也分出了数十个部门。”
“这些部门根据主管的管理风格,💔对玩家的引🀡导方向，还有任务侧重自然不同。”
“就比如你所属这个部门,我来⛛🛊🚰之前也做过了解。”
“在读取过你们部门无🕮数通关记录之后，大致总结了一下，这个部门的通关风格,是以简🈟⛎便取巧为主。”
“也就是说不会指望提拔出多么精尖的玩家,带动整个部门的kpi，相反在♴🌨意的是通关成功🈲的数量，哪怕奖励不那么丰厚，意在摸索出一套简🝋单的制胜模式。”
调查员说完，裴凉脑海里的系统也跟🛁着赞同——
“是的是的，我们部门就是这样，不求业绩最好，🗀但求赢🖩家越多。”🜚🂫👮
说更通俗点也就类似于薄利多销，或者用娱🅼🞏乐圈术语总结的话,就是流水线批量生产工厂。
因为副本都是世界，有其故事剧情，男主的存在🖴🖹🗠又在故事中重要🏸🞳性最高。
那么在先知的前💰🕣提下，功略男主当然就成了最简单的‘奋斗’方式。