毕竟现在公司业务还在起步的阶🙉🈡⛢段，等正式搭上了叶家集团这趟顺风车，崔继业才能够功成身退，回去做他的小老板。
叶欣荣摆摆🐰手：“🗗人我给🀦带到了，你们有什么其他事情出去说，别在这里打扰我。”
崔继业被拉去了小会议室详聊，跟商务总监解释周乃欣的喜好，外面还有其他主管排着队等着跟崔继业汇报项目上的事情，🆓🏄🗡看上去比总经理办公室里面的叶欣荣还要日理万机。
等他回到办公桌的时候，周😄⚛围同事们都调笑道：“崔助理这🅅🄇么勤奋，这个月的部门团建，☰🃁怕是要得我们部门最高的那一等奖金了。”
崔继业之前一直⛸🟏跟进☓⚧对外项目的事情，对于内部企业文化倒是没怎📕么关注。
听到同事们这样说，他心思又活络起来。
如果跟叶家集团这单合作能够在团🖦🔶🅄建之前定下来，那可以运作的空间就有了。
但是现在合作还在初期洽🀦谈阶段，这件事情就🕾只能先暂时按下不表。
单纯科技公司的新红之间传播得特别快。
还有一些男性商业精英也都开🞨🖭始找人脉，试图在🍷🌭新品上市之前，就先内部订购起来。
毕竟谁不想自己永葆青春，就算不想保持外貌上的年轻，能够睡🏉😐🀠一个好觉也已经很满足了。
有了铺天盖地💡的广告还有kol的传播测评。
顾客们的期待感越来越高。
单🙅纯科技公司的人都把心提到嗓子眼过日子，就怕在这么关键的时候掉链子，前功尽弃。
每天都把产品的功能以及效果反复核对……
每一个小时打电话去工厂确认检测标准……
每一个人都坐立不安……