重点是这个程序员，以王成川和王建贤的了解，真正具备那种独立开发能力的，年薪得三十万起，还不好挖。如果能找到胜任这份工作的，王建贤也不端着了，说自己和王成川恐怕也只能给人家打打下手。
杨景行尊重专业技能，让两位合伙人通过自己的资源去大胆寻找勾引，年薪五十万也行，空缺的资金自己来填补。
星期天，杨景行又跟成路开会，这次比较严肃，五个人都重签合同，算是严格意义上的经纪约了，尽量精简了还是厚厚一沓。
可能是还没看到自己赚大钱的前景吧，付飞蓉和成路四人都无所谓的样子，根本不需要时间思考，合同也不细看，边听庞惜解说边都签字画押了。
合同签订之后，杨景行就开始今年的计划打算了，之前计划的至少六个不同的音乐节倒成了小任务，还要随时准备上电视，接受各种媒体的采访，自己组织小型的演出，客串别人的演唱会，更要抓紧创作和排练……
忙了一天后，杨景行问起庞惜：“黎纳考试的事，找过你没？”也没两天了。
庞惜说：“她妈跟我说过两次。”
杨景行说：“就是一关又一关，她自己能过这一关，以后也好办。”
庞惜点头。
杨景行说：“要是亲情不好办，可以推到我身上。”
庞惜笑笑，摇摇头。
二月二号正月初八，杨景行一早到宏星公司报道，全体经理开大会了，新年新气象，大家好好干。
和杨景行有关的有几件事，安卓新专辑已经准备进棚、程瑶瑶新专辑要开始计划，对唐潇晓的欢迎形式也是之一也是策划新专辑，戴清还要看具体情况。宏星目前好像还没有立刻百分百转型的意思，看思路对艺人的宣传推广提升依然是以作品为基础。
这大会开得，各路经理都做出一副仰仗编辑部和四零二工作室的样子，其实心里不知道怎么想怎么鄙视的。
张英奕自己搞组合的事并没在会上提出来，但是回头张彦豪就单独跟杨景行聊了一下，年薪涨到五十万。说的意思也很明显，再忙再累还是要多操心多看长远和将来，未来是年轻人的啊，自己和甘凯呈都是要交棒的。
杨景行真诚表示自己的思路还是跟不上小老板，小老板是留洋学习先进经验的，而自己，师父本身落伍，音乐学院就更是落伍……但是会尽力而为，只是肯定需要小老板多帮助多提携多担待了。
星期二，杨景行整天都在峨洋，正是抢简历的好日子，过几天可就都被别人选光了。编辑版主这些很好找，唯独那个高级程序职位，收到的几份简历都是很不靠谱普的，可能人家一看公司规模有十个人之巨，都被吓跑了。