11月底，夏信办公室。
夏信抽着烟看着在自己办公室坐着的几个人，问道：“你们怎么想呢？”
傻子都看得出来，夏总此刻的心情非常好。
夏信心情当然好了，范春林营业部没有辜负他的信任，在用20天达到90后，又用了8天时间，生生把剩下的十几个人都给追成活动了，从而提前两天达成了活动百分百的营业部。
在达成活动百分百第二天举行的庆功宴上，夏信看到了一支和以前截然不同的营业部，每个人的脸上都是一种骄傲，自豪的神情，在举杯庆祝时，更是每个人都在那嗷嗷的喊叫。
当夏信把一块刻着“活动百分百第一部”的横匾交到范春林手里时，全场的气氛简直火到爆。
很多人在敬酒时说，从这个月开始，我们要每个月都活动百分百。
刘洁更是跳到椅子上喊道，我们是长盛第一部，我们要永远做第一部。
范春林和夏信说，以前从来都没有想到活动百分百会是这么个效果，远远不是让几个人活动这么简单。
他觉得活动百分百和90的举绩率是两个层次的事情，对营业部的凝聚力，主管的主动性都有了不一样的提高。
“夏总，以后我的目标，不，是保底都是每月活动百分百了，不管其他人信不信，反正我是知道这个活动百分百的好处了。”范春林说道。
范春林说的还真是心里话，一开始他抓活动百分百，完全是因为感觉要对得起夏信的信任，再加上又拿了领导的2万块的费用，不去做也不行。
但在推动的过程当中，范春林却发现随着活动的深入，营业部的凝聚力上升了，很多人会自发地去关注那些还没有签单的人，也有很多主管开始主动的陪同拜访客户，帮助签单。
所以，吃到了甜头的范春林，才向夏信表了这个决心。
“夏总，没想到这个范春林还真行啊，真做成了。”胡新春说道，“说真话，夏总，一开始，我是也没相信能做成的。”
胡新春这次也没有掩饰自己真实的想法，因为他知道其他几个人的想法和他也是一样的，这世界上和夏信有同样想法的估计没几个，那得是多么疯狂的想法啊，可以说颠覆了所有从业人心中的一个规则。
果然，胡子华也说了：“我也和胡经理一样，其实心里对范春林真能达成活动百分百是持怀疑态度的。”