白木棉坐第二层看台上，目光平视前方，手伸进外套里摸摸杨曙，小指撬开他嘴角，伸进去戳啊戳：
“我想回家。”
杨曙抿一口棉条：
“活动马上结束，我露个面再走，增强一下团队凝聚力。”
第一次办校内活动，很多方面有所欠缺，如人力安排不合理，活动场地范围较小等。
数小时下来大家很累，肉体疲乏造成精神损耗，吐槽两句都是轻的，脾气大的都在骂狗老板了。
而在收尾时露面，讲几句勉励、感谢的话，给每人发个小小的加班红包，营造同甘共苦、苦尽甘来的情景：
老板跟着一起受苦，老板给发额外加班费，这好老板不得跟一辈子？
团队凝聚力必然提升。
“嘶~”
“别咬我，”白木棉收回小拇指，换大拇指报复戳戳，“疼不疼，难不难受，要不要我温柔点，嗯？”
“爽！”
“……”
某棉暗示失败，他只会大喊爽。
等抿过小富婆全部手指，活动刚好结束，暂离的杨老板重新上线，将兼职学生呼喊聚拢过来。
之后上演计划中的真诚感谢、鞠躬、发红包，清澈且单纯的大学生激动鼓掌，恨不得马上签卖身契。
“这事儿不急，毕业找不到心仪工作，可以找我签一份劳动合同。”