“有没有特别想去的集团？”陈平江笑着问关一峰。
“这……我是陈董手下一个兵，您需要我去哪我就去哪。”关一峰这也算是练出来了，自己想去哪里不重要，领导让他去哪才重要。
“那就去人人购吧，当个事业群总裁。”想了想后，陈平江还是做了这样的安排。
这回人人购内部出了这么大的问题，必须要加强管理了。
到店事业群也就是团购事业群的老总要被干掉，正好关一峰过去接棒，也算是给高松斌拧紧点螺丝。
关一峰的性格更加沉稳，想来能够照顾好大后方。
“陈董，我能不能晚上任两个月？先帮您把新秘书找到，然后带他一段时间，做好工作交接。”
“好的，你考虑的挺周到。”
这个问题的确很重要，陈平江的秘书不是一般人说当就当的。
听话是第一位、人品是第二位、时间是第三位、能力才是第四位。
不光要对陈平江旗下各个产业熟悉了解，还要做到无缝对接，关键时间要多，需要经常出差跟着老板东奔西走。
当然了……最重要的是嘴巴严实。
要求说高也不高，说不高也高，关键得陈平江看得顺眼。
如果大老板都看不顺眼，那么等于白搭。
陈平江问道：“你们秘书部门有什么好苗子推荐的吗？”
几乎不加思索，关一峰直接摇摇头。“都挺一般的。”
开玩笑，伴君如伴虎，从体制内出来的关一峰怎么可能这么冒冒失失的就举荐新的秘书人选？