第二天八点四十左右，王宇来到果壳大厦的办公室。
郭媛已经在门口等着他了，跟进办公室后就递给了他一叠资料。
“我昨天下午进行了初步筛选，按照1：2的比例留下了八个人，这些是她们的简历以及人力那边做的背景尽调......”
王宇没有立刻翻看简历，而是看着郭媛道：“既然你已经面试过一轮，那你比较看好哪几个？”
郭媛示意了一下桌上那叠资料道：“从最上面一份资料开始往下，我个人看好程度依次递增，之所以这么摆......是希望您能全部过目一遍，不要因为我的主观印象漏掉您认为比较好的。”
这才是一个合格助理该做到的事情，可惜郭媛需要更广阔的施展平台，王宇不可能把她一直留在自己身边。
阮佩琳将泡好的茶端过来，她从首都回来之后就已经知道这件事，董事办马上又要增加一批人了。
“阮秘书，你待会儿到九点之后，你把人挨个喊进来，先后秩序就按照这个名单！”
郭媛递给阮佩琳一张纸条，上面按照1-8的顺序标注着八个人的名字。
等到阮佩琳出门，趁着还有十分钟时间，郭媛又开口了。
“老板，这八个人我都搬照米董留下的规矩暗示了一遍，其中六个人是明确给予回应了的，剩下两个装聋作哑的资料就在最上面。”
郭媛一本正经的对着王宇道：“我建议留下后面那六个！”
“这样一来董事办超编了！”
王宇听夏思悦说起过，以前米夏在的时候立下了一些规矩，郭媛倒是萧规曹随了。
“我得培养一个助理！”
郭媛的理由相当充足：“而且商婉贞即将被你外放到嘉宏去担任董事局秘书委员会主任的职务，她难道不需要培养一个心腹？”
“你昨天和她聊了？”