眼看快九点了，浩渤科技的PP游戏项目组全体还在加班。
郭开宇没走，卢雅彤没走，周浩也没走。
周浩吃完盒饭，又喝了半杯咖啡，这种中西合璧的餐饮方式感觉还不错。
整个公司灯火通明，加班的技术人员在电脑桌前吃完饭，几个行政的女孩就上来收走残羹剩菜、擦干净桌子、键盘，再把给他们准备好的咖啡送上，虽然只是个小细节，却让这些在技术前线拼命的程序员好感倍增，而且还能感到浓浓的团队精神。
周浩不敢说是高明的老板，但绝对是靠谱的老板，他也会给员工画饼，但画出来的一定会兑现；他也会让员工不顾一切往前冲，但他会协调好资源做好支援，包括前线的弹药、远程炮火打击、后勤供应，他要确保他的战士们只要把精力放在打仗上，子弹没了，一扭头就有人送到眼前；肚子饿了，一张嘴就有人把吃的送进嘴里；口渴了，就有人端着水壶递到嘴边。
也正是因为他这方面绝对靠谱，才让浩渤科技的团队凝聚力强大的无人能及。
郭开宇一个人吃了两份盒饭，吃饱喝足来找周浩，推门就说：“老大，你要不要再过一下咱们的大赛流程？”
周浩点点头：“好，稍等我马上到。”
郭开宇口中说的“大赛”，是周浩这次要猛推PP游戏平台的杀手锏。
周浩早就琢磨，在PP游戏大厅上线后，自己最需要做的只有一个：如何最快让尽可能多的用户尝试PP游戏大厅。
所以在五月初，他就召集PP游戏大厅项目组做过一次头脑风暴，由他提框架、大家来完善，制定了一个快速推广PP游戏平台的方案——PP全民斗地主大赛。
周浩和团队制定的大赛方案是：PP游戏大厅上线后，拳头游戏“PP欢乐斗地主”就同步启动为期半个月的斗地主大赛，玩家进入PP欢乐斗地主大厅就可以直接一键点击参赛，参赛的流程很简单：大赛的普通场次比赛以24小时滚动多场同步进行，每凑够300个玩家，就会自动开启一个场次的比赛。
每个普通场次的比赛都以300人随机安排的方式，连打五局，五局之后，根据分数排名，最高的前90人晋级下一轮，剩下210人淘汰，被淘汰的用户可以返回重新参加其他普通场次的比赛。
90人进入下一轮后，积分清零，再连续打三局，得分最高的前9人进入决赛；决赛轮还是打三局，三局之后分数最高者获胜。
单个场次获胜的玩家，可以得到一枚冠军奖章以及50个PP币，第二名可得30个PP币，第三名可得20个PP币。
至于进入第二轮但没有进入决赛的81人，在游戏结束后可得6000欢乐豆，价值5个PP币；进入最后决赛的9人但没有获得前三名的6人，在游戏结束后可得10000欢乐豆，价值10个PP币。