“⚙👸大家虽然在一起打比赛，但人心很散，👬🞴一点儿都没有团队的感觉。”
“是吗？”戚屿皱了下眉。
“我还是更喜欢我原来的那个团队，虽然，他们现在玩得还不怎么样，但我们很团结，我也从来没有想过🆙🏿要放弃他们……”
戚屿奇怪：“那你为什么来司航的战队？”
“司航花了一千两百万把我挖过来，他出这个价格的时候，我的兄弟们都知道了☓⚨…🃊…”肖野笑了笑，🜿面上满是苦涩，“是他们放弃了我，他们说，不想拖累我。”
戚屿瞥了他一眼：“你有告诉过司航么？”
“提过一次，没用，”肖野摇头，“🛬🟡他喜欢个人风格强的选手，觉得我原本的队友太菜了，现在这个战队里好几个队员也都是他从别处挖来的，每个人都有自己的想法和玩法，很难打配合。”
沉默了一会儿，肖野又说：“🟂🚓💽那天，你和徐秘书在我们房间聊天，我有听到。”
戚屿：“听到什么？”
肖野：“你们说到，团队凝聚力。”
戚屿“哦”了一⛏🙘声，反应过来，当时他和徐一舟讨论过游戏公司核心竞争力的话题——如果在两个团队都有明星玩家的情况下，什么能决定某家公司更有远期投资价值，是团队的凝聚力，这是投资者在初期很容易忽视的一种无形资产。
可⚙👸要发现这种“无形资产”，又要求投资者有专业的眼光，就比如肖野说他现在所在的ftd没有团队的感觉，可🜺戚屿一个外行人是察觉不到的。
“如果我能早一点听到你们说这番话就好了，”肖野的语气有一种隐忍的遗憾和懊悔，“那我就可以🜿说服我的兄弟们相信我，我会陪着🃋🖍👒他们一起进步🔲🄥⛐……”
戚屿有些惊🞟异地看向他——这个男孩才十八岁，有非凡的个人实力，又有司航的青睐，未来不可估量🜿。
他明明可以只顾自己高飞，却宁愿🏸放弃这“大好前途”，和那些🎤💿无名之😕🁑辈在一
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ter起……