杜乐和陈傅的招聘目标，是大学应届生。
龙腾汽车，说得好听是一家汽车生产厂，但始终是一家新建立的企业。龙腾汽车还没有一款具有知名度的产品，又身处于乐民县如此偏远的地方，可想而知龙腾的人才竞争力是如何的低，很难有人才愿意屈尊到龙腾。
龙腾未来会腾飞，但现在还不足。
另外，杜乐也不大想高薪聘请一些专家人才。人才多了，杜乐不方便对生产线进行改造。
按照杜乐的设想，整个汽车生产厂，完全是自动化的生产模式。根本就不需要人手制造，而是取而代之完全由工程机器人进行维护。
但是，有一个部门，杜乐是一定要建立起来的。那就是龙腾公司的汽车研究所。这个研究所里的研究员，就是这次杜乐招聘的重点。
研究所主要招聘的人才，分别为汽车设计师，汽车机修工程师、一些汽车工程专业的大学应届生。
还有就是汽车公司的售后服务、汽车销售、业务推广等人员的招聘，杜乐计划全部招聘大学应届生。
杜乐务求，汽车生产厂正式投产之后，能够第一时间就把新车推向市场。
经过仔细的研究，杜乐决定进行两种形式的招聘，第一种是网络招聘，在各大招聘网站，开通龙腾公司的招聘。第二种是现场招聘，招聘的重点放在华国首都。
网络招聘很简单，把招聘条件写在网站上，在留个联系方式，等求职信到了，经过筛选后，再给通知，进行网络面试或约见面试。
网络招聘的效果，杜乐估计不会太好。所以，相对于网络招聘，他更重视的还是现场招聘。
十月份后，几乎全国大学，都会陆续举办一些校内招聘会。
大多数情况下，所有的院校还是欢迎一些企业单位到学校去招聘本校的毕业生。
所以，杜乐和陈傅联系到了首都工业大学的毕业生就业中心，顺利地获得了参加专场招聘会的招聘资格。
为了更好准备招聘事宜，杜乐和陈傅乘坐飞机提前一天到首都，并在首都市中心的一家酒店住了下来。杜乐要了两间房，他和陈傅一人一间。
杜乐把房间卡交给陈傅，见到陈傅一副欲言又止的的模样，问道：“有什么事就说。”