至于储备干部，则是实🕯🍈🆉习领班。普通职工则是服务员。这些就交给我来选就是了。
“你其实是想🄽🃄🕓选🔔⛹美吧！”向予菲白了一眼道。
于是两人一起挑，很快就将主管淘汰得只有十份简历，男女各五份。助理一样保留了十份简历。采购员也保留🟕🜽🇪了十份简历，男女各五份。几百份只剩下三十份，可谓是优中选优了。
张秋保留了20份储备干部的简历。至于那些淘汰的人之中，张秋则对比了照片，选择了一半颜值相对高的，夹到了普通职工的简历里面。也算是增加张秋选美的🈸🃂基数。这样才能选出更好的美女。
如此一来🏔🙰，🁬🈴🂢张秋手中的简历只剩下一百多分🍴。
要从里面选六十人留下来，差不⛥🜠多是二选一，机会还是挺大的。
“什么时候通知他们面试呢？”向予菲道。
张秋说：“我先🔔⛹问一下装修公司”，于是打了个电话。
很快打完了电话，张秋便说：“装修公司说，工程不大。如果我求快的话，可以加钱，他们安排人日夜轮班。这样两天后就可以搞定了。我🜯🅬想，就定在两天后吧！面试地点。就定在何村街文兴巷18号。”
何村街文兴巷18🁭号正是张秋🙽选定的私房菜馆地址👁🅻。
张秋调出一个以前用试编写的文档扫描程序，这个程序以形象识别引擎🖴🖷🗐改编而成的文字识别引擎为核心。
形象识别引擎是静态识别引擎，能够识别人的形象，🔿🆙🏼自然也不难用来识别文字了。两者的原🄰🁑理是😠🂴一样的，只不过运算参数不一样而已。
将参数改一改，调整一下，就能够很容易的改编成文字识别引擎了，而且同样优🅯🅯于市面上的软件。
张秋将这些简🄽🃄🕓历全都录入了电脑，然后🃂🕀又编写了一个短信群发软件，嵌入了程序之中。这样🄰🁑就可以对已经建档的人员进行短信群发了。
向予菲看着张秋干练的样子，看着他似乎无所不能一般，眼🐗⛧睛里闪烁着爱慕的光芒。
人都崇拜强者，女人尤其崇拜强者。这是由天性决定的！然而人之所以为人⚎🐐，在于人有思想，所以每个人评判强者的标准都不一样。
在向予菲眼中，张秋就是强者，绝对的强者，无所不能🝛的🚼英雄。