但这些不太好跟田默解🏎😻🆤释🜕🁿，即使解释了，田默估计也不💆🏨懂。
毕竟裴🁍氏宣传法是一🃛😝门非常特别又非常深奥的学问🅻，可不是三言两语就能概括的。
孟畅🍖自己学了这么久尚且只是学了一个🅈🄣⚾皮🛔🜊🀞毛，更何况是田默。
不过还好，田默并没有刨根问底的习惯，而🃮🛋是🟐按照孟畅的要求，认真思考🔘🀺🁸起来。
“要这么说的话……🃛😝我这还真有一个人选似乎符合你的要求。”
“你还记不记得我之前在中介门店的时候，有两单生意，其中一单是同事让给我的🂁🝤？”
“之前🁍有个姐姐在那边给我很多照顾，🅈🄣⚾长得虽然算不上💆🏨特别漂亮，但也是阳光、开朗、可爱型的。”
“最近我才刚跟她联系上，她现在也不在那家中介门店干了，我正想着把她挖🍬到销售部门来。”
田默一边说着，一边找出照片来给孟畅看。
孟畅扫了一眼照⛌🙃片，立刻点头：“可以🅈🄣⚾啊！我回去准备准备，立刻⛝安排开拍！”
田默把联系方式发给孟畅：“她叫丁希瑶，我跟她说一声，回头你直接联系她就好了，销售部这边还没有正🐸式给她安排工作。”🞨🖧🕃
其实田默一直记着🔺🅭丁希瑶，之所以直到现在才想着联系，主要是之前没⛨🜹有🔘🀺🁸太好的机会。
刚开始的时候他自己这个销售部负责人干得都有点玄乎，感觉随时可能被炒鱿鱼，每天的工作都充满着不真实感，所以也不太好去拉🎬🔉别人下水。
他那些好🖢🔏⛐哥们干的工作都很差，所以田默去拉人，完全没有任何的负担，但丁希瑶在房产中介这一行干得还挺好的，比较受欢迎，田默也不好贸然地去挖人。
后来田默自己手头的🃛😝工作也很多，一直在忙体验店那边的工作，也没腾出手。
直到最近🖢🔏⛐工作稍微安稳下来，再加上裴总特意强调了销售部门情况特殊，可以从身边的朋友、亲戚入手扩展队伍，而不需要走正常的招聘流程，田默才开始非常小心地筛选身💍🐦边的人，把觉得符合裴总要求的人招进来。
他生怕招来的人不符合裴总的要求，所以得精挑细🅻选，前段时间才下定决心把丁希瑶也拉进销售部门。