此时的补考并非现实世界大学时代的补考，不过杨锐确🌵定这一点，也是有些自己的恶趣味在其中。
现实世界有句很流行的话没有过补考的大学是不完整的大学，这句话虽然不一定完全契合实际，对于学霸来说，可能就不会🄿出现补考的情况。
不过杨锐还是有些惋惜自己不完整的大学经历，因而🗈此时设置补考制度，也是为了给予那些的确因事耽搁了选拔录用之人一个弥补的机会，并由此感同身受吧。🀪
当然了，补考的制度也被规定只存在于前三个游戏年时间范围之内📤，当这项制度正式确立并宣🔼🅺传开来，允许补考的制度就显得有些画蛇添足了。
《选拔录用制度》已经汉室小🙜🗤皇帝最终确立，算是弥补了人才选拔环节之中的一个重要途径，即使杨锐意识到了其开创性，也没有完全意识到其发挥的作用。
当然了，选拔录用制度作用的凸显是后来的事情了，第一次选拔录用考试几乎是临时起意进行决策的，因而🖫🕠也是规模最🟓小的一届。
至此，其实杨锐手中🂎再次多出了一项强有力的工具，《选拔录用制度》所产生的人才，虽然🀷🁛在名义上是为汉室服务的，但是几乎绝大多数都被杨锐收为了己用。
其中变通的途径不一而足，除去行政方面的人🞃才之外，几乎所有的人才都被安置到了杨锐辖地之内的手🞟工业小作坊群之中，或者类似的生产环节，自🌵然成为了杨锐的囊中之物。
而行政方面的人才，也几乎⛼全部都被安置到了杨锐辖地范围之内各个层次从政，成为了杨锐的直接或者间接手下。
如此一来，录用的☿🅎🅙人才已经九成五以上归心，剩下的便是依靠其所处的大环境影响了🔢。
即使存在着一些死忠于汉室之人，在接下来的时间之内也都被杨锐以特定的手段罢免或者流放到其🄾🃈他势力范围之内，根本没有立足之地。
涉及到这一点，则要牵👢连到杨锐在接下来几个游戏年之内最终成立的一个部门，专管舆论导向的，类似于监察智能，又有些像是特务机构……
然而不得不提一下的是，第一次选拔录用考试之后，杨锐虽然获得了位数不少的“专业技术人🔼🅺才”，🆌🎉但🞟是历史名士/历史名将层次之人却是一个人都没有出现。
至于举孝廉、举茂才的措施，是一个阶段性的任务，但是杨锐觉得当前自己已经无法像🝉🉐此前那般到各个势力🖫🕠强🀺🁷行要人，因而也并没有抱多大希望。
至少目前来看，是一个历史名士/历史名🐠🁒🅒将层次人才都没有被各个行署给举荐上来，杨锐自认可能这两项举措的时效性已经过去了。
忙过了《选拔录用制度》的事情，杨锐再次潜下心来，重复起了冲击各文明通天之塔，以及潜心提升个人势🖫🕠力这个循环当中。
这个过程必然也是步步惊艳的，至少每一个文明区域通天之塔被通关🙸之后，都有覆盖全文🉆🅈明区域性质的系统公告。