郑龙点上烟，沉重地说着：“这里头很多面临被淘汰🖃🏸🞻的，恰恰是最老一批，从全卫安保那时候留下来的老人。我知道他们的素质肯定跟这些后面招进来的军人没法比，但是，他们确实都在尽最🜰🅴大的努力去训练去争取达到标准和要求，没有这个决心和毅力的，都早就被淘汰了。”
“只不过，人的体能确实有强有弱，何况年龄也在这摆着，训练可以让人变强大，但是永远也不可能说让他们🗯🟆🚹达到像你这样。”
“还有就是，他们当初留下来，留在我们这个🟏新的公司，对于新的公司来说，也是一个强⚮🔭大的支持和信任，甚至于你当初把公司买下来，也是因为看到他们的坚持，希望能够让他们的坚持和努力有相应的回报。但是现在等于说他们是无条件地相信我们，但是最后我们却没有给到他们一个好的结果。”
郑龙说着，苦笑着摇摇头：“当然，你都是给他们开了工资的，而且，远远比其他公司都高，所以他们留下来那也是理所当然。主要是我确实是想到之前都是从全卫安保公司一起坚持下来的，这个感情确实不一样。”
郑龙说🈹🃎🖨的这个情况，林海其实也清楚，而且他知道，现在才只是一个月而已，一旦淘汰真的开始，那将会淘汰许多人，因为标准就⛲🞓📭是这么的无情，而一个公司要想良性运转下去，就必须有标准和规定而且严🐏⚡格执行。
“郑叔叔，你的心情我可以理解，实📮🞊际上我跟你差不多，我虽然跟他们相处的时间没有那么长，但是他们对我的支持我都记在心里头。要说难受，其实我的心里也同样难受。”
“但是，标准就是标🉠准，规定就是规定，我不可🏺🟉🛗能为任何人去降低标准，去放弃规定。”
郑龙点点头，有些无奈地说着：“我知道，我也不可能说让你去这么做，真这样做了，那公司就没有办法长远地发展下去，那我🂱💦就成了公司的罪人了。”
“我的想法是，能不能干脆集中地淘汰一批，然后我会利用我的人脉，去联系业内其他比较好的安保公司，把他们安排过去，然后集中性地去🈩谈，包括薪资这些，尽可能地给他们安排一些比较好的岗位和相应的待遇。”
林海笑🈹🃎🖨了，郑龙确实是一个重情重义也十分负责任的人，叶凌天当年也许就是看中了他的这一点，所以安排他过来🝀带这个安保公司。
“郑叔叔，你说的这个情况，我也一直在考虑，这些我也都想过，只不过，我并没有想过给其他公司，确实他们到了其他公司都是非常优秀的人才，但是，就像你说的，他们不可能🎋🏠有这样的待遇和发展前景。”
“而且，辛辛苦苦培养了这么久，他们如果真的离去，那对我们🛅🙻来说也意味着那么多的投资打水漂，所以无论从利益角度还是情感角度，我也没有想过这么做。”
郑龙😻🆢皱着眉头静静听着，林海的话听起来前后矛盾，但是郑龙已经很了解他，知道林海非常有🚻😦主见有想法，他这么说肯定是已经想到办法了。
“所以，我的计🁓🅔划是，只要不是自己吃不了苦坚持下来自己要求离开的，那把他们淘汰下来的，重新进行安置。我说过很多次，我们未来的发展，一定不会是仅仅是这么一家安保公司，而现在按照我们目前的发展状况来看，这个计划完全可以提前了。”
“我的想法是，东海市的市场远远比我们所看到的想到的要大，别的不说，就安保这一块来说，除了我们🅞目前经营的这几个方向，还有常规的一些住宅安保，也就是跟物业公司相配合的小区安保这一块。”
“东海市最不缺的就是高档住宅，以及别墅这些，相对应的需要的安保要求都非常高，绝对不可能是门口看报纸看大门的大爷大叔。所以，这个是我们🜫🅊接下来要进军的市场。”
“我的打算就是等这边发展稳定以后，先注册一个新的子公司🁥🇺🝧，主要做住宅安保这一块，同样定位于高端小区和别墅，还有相应的物业公司，人员就用现在公司淘汰下来的，也算是🎋🏠给他🔄们一个好的安置。同时，也是为了我们自身业务的扩展。”