楚向北拨弄着🙌🈺🃗苏🈕♶璃的头发，漫👓🈝⚸不经心地应了一声。
温明远又道，🙌🈺🃗“具体的方案🎬🔈⚒，👓🈝⚸我已经发到您的邮箱。”
“我们不出席。”楚向北说道。
“是，阁下。”
挂断电🏱话后，苏璃说道，“那我们可以去旁🝗听吗？”⚱🕌🈑
见楚😦🃨向北🈨🀵没有立即回答，苏璃又补充道，“我想第一时间知道结果，到时候🜽我们都伪装下。”
楚向北点头应声说好。
很快，就到了周三上午的开庭时间。
两人将🏱自🈨🀵己伪装得严严实实，来到旁听席的时候，已经开庭十五分🝭🎛👮钟了。
这次开庭，双方均由代理律师负责。
被告律师正提到，《广告法》第38条规定不得利用不满十周岁的未成年人作为广告代言人，但是，并没有规范约束儿童参与广告拍🛞🝠摄。
原告律师反驳道，“然而，童模一般都是计件收费的，🖾他并不隶属于某个特定单位，因为他可能🗩🞐为很多不同的店铺提供拍摄服务，所以，他与企业之😏⛾☝间也不一定有长期的固定的工作关系，也可以认为，童模不是企业的员工。
那么问题来了，童模明明可以👓🈝⚸计件收费，被告为什么一定要与我方当事人签订合同？”
被告律师脑子转的很快，立马回道，“童🐬模与企业之间是只是服务合同和🄶🂂劳🜽务合同的关系。”
“我国《劳动法》规定禁止招收未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。”原告律师也回答得很快。
“是的。《禁止使用童工规定》曾规定童工🝗是指未🝛🝱满16周岁与单位或者个人发生劳动关系，从事有劳动经济收入的劳动，或者从事个体劳动的少年儿童。
显然，童模未满16周岁且有经济收入，但是，关键⚱🕌🈑问题就在于，如何认定劳动和劳务的界限。”被告律师言语尖锐。