设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚🞙🔨入行时就被教育要听领导的话，要忠于自己的职业，要有责🎜👹🎜👹任心。
这当然是一件好事，设计工作🔱🄙♤责任重大，马虎不得。
可也正是🞙🔨因这样的一种模式，逐渐的，一定程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的等级制度，让人无法逾越，年轻人要上🗘🛵位亦变成了件困难的事情。
青岛家庭完美改造成🕒功后，不久，欧博事务所的老前辈们不约而同的又打给了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很激烈，直言问道，珙桐工作室是否适合发展，是否有好🄢⚶的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里就能听出，他的整个精神面貌🂈🌴是都发🕍🈚⚟生了蜕变。
嗓门更洪亮🝉了🅗🆭💳，腰杆一定也更直了，神情不用说，肯定更自信！
“倩姐🁠，您在欧博一直都照顾我，我惦记着您的好☯🂻🔁呢☯🂾🔘。”
“可🄿🃑就是因为惦记着您的好，我才掏心窝👲子的想🛪劝劝您，该果断时就得果断！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未来首屈一指的明星工作室，可太有前景了⚾！”
“您现在🞙🔨来还能是🆔老前辈，是奠基人，是👲创始人。”
吕儿🄿🃑也在通电话，直接就真心诚意🛗🜡🃯🛗🜡🃯的发出邀请了。
“张工，来吧，您🆔的手艺我们欧博谁不知道啊。”