而且，还有不喝酒的椰枣国人呢。
好在菜肴弥补了酒的不足，这些国外的来客，对汉国🀷🁘🆅的菜肴是满意的，吃到一半的时候🅝🚙，连那些辣菜，都可以试探性地尝尝了。
终于，吃到晚上十点的时💗候，大家才尽兴而去，被安排📈😶进了厂子的🃰🛜招待所。
而秦观，没有进招待所，就在厂🞃👠长的办公室里，秦观把厂子的主⛵🞰要领导，研究所的主要领导，都叫🃃🕊🇾来了。
虽然秦观很年轻，但是现在秦观的头上，顶着北方工业公司的总经理的🅊🄳光环的，而这里生产的战机，只有出口才能打开市场，所以，秦观的意见，必须要重视。
“秦经理，请听我解释一下。”人员到齐之后，屠老开口了，他的脸有些红：“我们也是为了把项目进行下去，我们现在，已经有三个项目了，猛龙的测绘仿制，由老宋负责的，我负责超七的测绘仿制和歼七的改进，而现在，由于三代机依旧没有获🆕得国家立项，我们是靠着自己筹款研制的，😒🀱所以，经费的缺口相当大啊。”
“是的，秦经理，为了这个项目，我们很多职工，甚至都在下班之后，自发地去夜市摆地摊，赚来的钱交给工厂搞研究。😤🃕”112厂的厂长也说道：“咱们🏩这么🍪做，都是为了科研，也是大家同意的。”
“胡闹！”面对着两人的回答，秦观也丝毫不给面子，这就是秦观的特色，该表扬的时候就表扬，做的不对的地方，必须😤🃕要提出来。
在后世，有一类领导，奉💗行的就是得过且过的作风，一切维持原样，安安稳稳地度过自己的任期，没有各种事故发生，就是最大的成功，这样的领导，永远都不🍪会带着自己的部门上升的。
他们不会批评任何一个下属，因为怕得🟆罪人被举报，他们只会表扬，但是都是口头上的，没有🎻任何的实质性的奖励。
如果用一个词来概括的话，那就是不作为。
秦观当然不是这样的人，秦观对4447厂的大刀破斧的改革，就是一个典型，而现在，面对着112厂和6611研究所的问题，秦观也🌜⛧🜰是毫不留情🞸地批评。
“任何一🚀🐒个人，都是先有小家，才有大家，我不是宣扬自私的理论🃰🛜，但是大家想想，厂里的工人，不是他一个人吃饱了不饿，他的背后，还有一个家庭，他工作，就是为了获得劳动的报酬，如果他几个月没有收入，那他的家庭怎么办？嗷嗷待哺的小孩，白发苍苍的老人，让他们吃西北风吗？不给工人发工资，甚至工人们摆摊赚钱交给工厂，在你们看来，是相当的大公无私，但是，在我眼里看来⚙👲，这是得不偿失的，这是对我们职工的犯罪！”
秦观很愤怒。
同时，也是这个时代的真实写照，有什么样的将，就带什么样的兵，看看某些厂的中饱私囊，看看某些单位的用人⚮🔲🄟唯亲，再看看现🌟⛻在的112厂和6611研究🍪所，截然不同。
这里的工人，研究人员，都在为工厂做贡献，不用说，不要工资，当做科研经费，这😪🄐肯定是现在面前的这些人首先搞的，他们带头，下面的人也都纷纷响应。
这样看起来很伟大，对工厂，对科研伟大，也是对家人的自私，没有一🅊🄳个个的小家，哪里来的大家？哪🝽🐫里来的国家⚮🔲🄟？