这下谈世超尴尬了，摆摆手，沉默了半晌，才又道🁌🄙：“那你是什麽意思？”
“我的意思很简单，这个部门真正和你站在一起的，绝不是韩组长，也不是白组长，又或者其他几个组长，而是我苏啸啸。🀣⚋🏸因为我们的利益是一致的，我抢着g活，不是因为想出风头。”
听他抛出想👨👨法，谈世超一时都没法思考他想当部门副经理的事了。
他发现苏啸啸话说的直白至极，一语点出🞆👹了自己和大家的关系。🃙😐🀡不过毕竟他还是经理，还要维护一个面子上的正确：“啸啸，不要这麽说，我们和大家的利益是😽一样的，就是要为二部多做事。”
“嗯，🃜😤🃕经🃂理，你说得对！你真👡是大公无私。”
苏啸啸嘿嘿笑起来，伸出大拇指。看谈世超这副样子，他就知道谈世超虽然强装表面正确，其实内心🌄☌♦已经渴望倾听了。他於是又道：“我要告诉经理你，你🚒得明白，一部和二部合并了，他们这些组长无所谓的，普通员工更无所谓，最倒霉的是你！”
“啸啸，我的事不用你来考虑。”
谈世超继续装，看看苏啸啸，他发现这小🞆👹子刚来单位不到一个🖂🏰月，就把部门🗸☱🃏合并内部的潜规则和套路都m0出来了。按理说，他这个层级的人怎麽会知道这种事呢？稍感诧异，他半带着讽刺，说道：“你挺能耐啊，才来一个月，就这麽清楚了？”
“经理，我又不是傻子，而且我也不是没有人，您说是不⚘👯🌘？”
不把他的讽👨刺当事，苏啸🞆👶啸一句探底的话🞆👹，令谈世超忽然一怔。
猛然回想起，此前苏啸啸就受到众多高管重视，当然这可以用能力强来解释。可吴奔月还破天荒给了他十佳员工呢？那天自己见到神威副总裁，对方也是有意无意地询问了苏啸啸的表现。这一下谈世超觉得，苏啸啸可能是得到了什麽内部消息🞊💝，立刻问道：“啸啸，你是不是听到什麽风声了？”
“这个我不能说，经理。”
苏啸啸故作神秘，那样子就好👡像说，有人给我交底了。
引得谈世超立刻觉得自己抓到了核心小秘密：“哎呀🎝，啸啸，有什麽不能说的👱🌦🁒。这个部门里，我最看重你了，否则我们怎麽可能给你申请十佳员工。”
“果然进套了。”
苏啸啸立刻跟道：“经理，我只能说你刚才说得对，副经理确实不是公司的常设岗位。这里面有很大一部分原因是成绩。但我跟您这麽说吧，一部之所以♆🆅🍈有🚒副经理这个职务，却也不简单是因为成绩。”
“那是因为什🇶🝁🇶🝁麽？”谈世超一惊，觉得这小子了🙙解内情。