他🌥给这些单位，定了🕷🎐🐋三点。也给了他们三🔦🂵段时期。
第一段时间，也就是给他们五🗢天时间，他将做一个巡查。发现有不好的，不到位🖝📨的地方，提出整改。整改不到位的，自己看着办。
第二个五天，就是他们整改期，在这五天内，整改不好，后果很严重，这个就不需要顾秋来处理了，🆝🐡上面自然会给他们压力。
第🌥三个五天，做好🅖🆥一切接待工作，迎接周🔦🂵书记的到来。
顾秋在会议上跟他们说🞸，他们都说没有问题，一定可以搞好。当然，也有人犯难，但是他们不敢说自己不行。
为什么？理由🌦🁓很简单，人家🈪🁉都说可以，你为什么不行？只要你敢说不行，这就是你的能力问题了。
不过顾秋认🏲🝿🐹为，这种事情，也不过是走走过程，做做样子，真正贯彻下去的东西很少。
可官场上，都是这一套搞法。
你不搞吧，上面觉🅖🆥得你不够重视，敷衍了事。
你搞太严肃，太隆🅖🆥重吧，又劳命伤财，这些事，大家心里♟都很清楚。
这也是一些你🌦🁓不得不遵守的规则，否则你就得被🙚淘汰出局。
为了迎接周书记的检🕷🎐🐋查，政🈪🁉🈪🁉府机关和下面所有单位，都不得放假。
所有民警上街巡逻，所有环卫工人，都在搞卫生，所💩🔣🂠有城管，天天晃荡🍚🈪，所🝾有公务员，有事忙事，没事搞卫生。
王为杰那天也在，他对顾秋说，😇“你们这么大搞，有重要领导来要？”
顾秋说，“周书记要来检查。”
王为杰就笑了，“这可是一🈪🁉次表现的好机🔦🂵会，难怪你们如♟此重视。”
领导视察，忧喜掺半。顾秋🈪🁉说，“搞好了，那是理所当然的，搞不好，万一出了差😇⚼🖳子，你的前程就毁了。领导一个眼神，一个表情，都能改变一个干部的一生。”