参观完东芝芯片的厂房设备,下午的时候,段云📄😐又参观了东芝电子部🔢🂏🍷的总部。
一直以来🆋,日本政府对于电💾子产业的扶持力度都相🛍🛄🙳当大,不光给予税务方面的减免和支持,而且还鼓励东京的顶尖大学毕业生加盟芯片产业公司,所以在东芝芯片电子部,很多学生都是来自日本东京国立大学,以及庆应大学的高材生。
相比于东芝电子芯片部的车间🟉厂房,让段云最感到惊讶的是这里研发团队的规模,东芝电子部总部大楼🛩足有13层高,而根据田中信一的介绍,其中只有最上面的两层是公司管理财务和人事部门,而剩下的11层,全部都是产品技术研发人员。
日本微电子研发部总共有47个部门和团队,总研发人员达到惊人的2300人,全部都是严格筛选出来的经验丰富的高学历人才,光是一个研发晶片研磨机的部门,就有一支58人组成的研发团队,而这还是整个芯片研发部门比较小的一个分支,而内部的技术人员,也基本上都是日本国立大学的优等生,有的甚至还🜬有从美国留学归来的专家。
只是看到东芝研发部门🝴🏛🚳的组成,就让段云感到了深深的差距。
目前他在深🙴🎨📩圳的产品研发中心在国内的🄠⚧私营企业中,阵容已经算是非常“豪华”了,5名退休教授,几十名大学生和中专生,这样的人才组成甚至超过了绝大部分的国营企业。
然而和东芝的产品技术研发部门相比,段云所谓📄😐的🛍🛄🙳研发中心就有些不值一👡提了,光是他们一个研发晶片研磨机的部门,专家阵容就已经远远碾压段云的整个研发中心团队了。
其实东芝能有这样强大豪华的研发团队,归根到底离不开日本政府的高度重🜗视和支持,如果没有日本政府的大力支持,给他们提供这么多的优惠以及人才扶持的话,他们也不可能把研发中心做的这么大🎋🏥。
看到这个情景,让段云陷入了短暂的沉思,毫无疑问,他🅡想在今后几年借着从日本引进的先进设备技术实现弯道超车,光是靠这几样设备是远远不够的,如何招揽国内乃至国际顶🖏尖人才这才是最为困难的,未来芯片研发之路,🖺🗮🟁任重而道远。
“我们东芝这边的芯片研发团队放在世界,也算是顶级的……”此🐯🃛时的田中信一脸上带着几分自豪,只听他接着说道:“当然了,将来贵公🕡司购买了我们东芝的设备,我们也会给予你们长期技术支持的……”
“那太感谢了。”段云微笑着点了点头。
对田中说会给予长期技术支持的话,段云🃈其🖲🖥实并不以为然,因为最先进的技术,东芝公司肯定不会提供给段云的,无非也就能提供一些落后1~2代的技术,而且一旦段云“不听话”,东芝公司这边随时可以对他们“卡脖子”。
不过这些都是后话,就目前而言,双方还是刚开始合作的“蜜月期”,🟘🝙东芝方面还需要段云购买他们的上一代芯片生产线,将自己公司的利益最大化。
下午的参观结束之后,段云等人被送回了酒店,在进入酒店之前,东芝方面的工作人员已经为♾他们🍦订好了🍓晚餐。
其实段云很想去东京比较知名的一些餐厅吃料理,比如龙吟餐厅或者是有寿司之神称号的小野二郎的店铺,但实际上这是不可能的事情,因为想在这种顶尖高档⚈餐厅吃饭,是需要提前排队的,有的甚至需要半年以上的等待时间。
不过段云所在的这家东京酒店提供的餐饮也是非常高档的,他们☋♞也为段🟘🝙元提供了两个选项,一个是日系菜,一个是西餐。
段云入乡随俗,自然选择日💾式料理,至于西餐,基本上就是红酒牛排,无论是样式口味和日料以及中餐都差的太远🕞。