随🙣着法师团众人不断提问和回答，一个还算比较完善的🛀🙔管理制度和行为准则在讨论中逐🝍渐成型。
法师团成👹🍯员除了🜺🗌圣📌🙚灵塔本身具备的好处之外，还有固定标准的薪水，随着魔法师等级的提升，薪水档次也就越高。
有了这些还不算，为了刺激成员们的🗸☵🃰积极性，奥丁老爷特意还制定了一套贡献制度。
魔法师🚑💫🔷们在完💂成任务以后，会得到少量贡献点📶。
贡献点可以在圣灵塔资源仓库内兑换各种资源，以满足更高的需☃☖⛂求。
当然，贡献点的获取是有一定难度的。
如果只完成安排下去的本职任务⛸，是不会获得贡献点的，只有法师完成超🜪额的任务，或者📵🟋完成较特殊、有难度的任务。
才会获得贡献点。
甚至还可以直接贡献出某种圣灵塔不具备的法术，某种药剂图纸、炼金图🜪纸之类的有价值东西。
也能获取大量贡献点。
在圣灵塔建立之初，仓库内可兑换的东西仅有金币、魔药、魔核、魔石这🜪几种，目前也够用了。
后面会陆续增加可兑换资源🁹💻种类，提高丰富性📶。🈰
制度方面内容确立后，夏火就🍤为成员们进行分组。
斗法组：21人
炼金组：5人
药剂组：9人
阵法组：4人