陆丰敏说：“我个人的想法就是这些，如果这件事情我们👯🌘⛂能充分利用好了，可以有一石几鸟的作用。具体怎么做？我一定按公司的决定执行。🔮”
林梦宁用手转着桌上的杯子说：“欧阳能否做得好？这是我比较担心的，他对人对事往往容易轻信，从而难免犯傻。会不会在现场处理上发生不应该的失🂎误？导致事后补救的麻烦会有点大。”
芳芳想了想后说：“社长，我尽管没怎么接触过欧阳，但知道他是个热心人，又是一个读过书的聪明人，如果事先公司确定了一套原则，那🆖🏠欧阳面对事情的基本分寸就不至于有太大问题。还有欧阳已经三十岁出头了，应该自己也有点经历了，所以我觉得可以对他有基本的信心。”
林梦宁思考🇳🜩了一下，对芳芳做📱了个OK的手势：“欧阳是个守规矩的人，对于讲定了原则的事情，他确实不会自作主张的。我和他同学多年，对他还是有了解的，我同意芳芳的想法。”
芳芳接着说：“谢谢社长！我个人还有个建议，公司在这👯🌘⛂件事情上是否可以形成一个组合？让一位有社会经验和江湖经历的人，在现场配合与后援两个目前还有点嫰的人，争取通过这件事情，培养出他们的必要能力。我们公司终究要有更多的人有经验，会做事，才能逐步发展强大起来，如果老是靠着几位主要成员，那未来很难真正乐观。”
乔凡雨颇有🇳🜩兴趣地问道：“芳芳，你🀰🀟设想的人选是哪几位？”
芳芳回答☑⚘道：“我个人的建议是欧阳和莉莉，再让罗明负责现场后援，要让但丁轻易不出手，但需要卡住关键之处，不能🈶在过程中出现我们自己失了方寸的情况。以但丁的经历、能力和人品，处理这种事情应该没有问题的。而小陆子、年伟阿哥和钟大师都撤到外围来，在场外把控整件事情的走向。如果还能用好老贾这个曾经是骗子，现在有了弃暗投明倾向的人，那我们就有了一个可能的卧底，这样局面更不大会失控。”
乔凡雨开心地笑了：“梦宁一直说，你芳芳这几🏍年在东京对侦探情有独钟，我今天觉得，你完全可以⛱自己写这类了。你在这件事情上的构思严密，逻辑正确，我同意你的设想。”
林梦宁说：“我也同意。只是公司要给但丁一个恰当的身份，他不能仅仅是驾驶员，否则他参🜢与不进去的，这个明天和大卫具体商量一下，应该问题不大的。而且但丁这次要是表现到位的话，对这样的人就应该重视使用上的恰当性。目前官方机构始终在强调不拘一格用人才，我们这种纯市场化的外资企业，又处在用人的关键之际，更应该做得灵活和有效一点。”
陆丰敏说：“两位老师，刚才晚饭后芳芳和我一起散步时还聊到了一个问题，她认为我们应该在事先分析清楚对方产生犯罪念头的原因何在？尽量搞清楚对方那样做的内在缘由，不打无准备之仗。芳芳，你说说吧”☐⚈
芳芳调整了一下坐姿后说道：“陆总现在真的蛮有领导的腔调了。好，我说一下自己的不成熟想法，请凡雨哥和社长指教。对于这件事情，我一开始想不通那帮骗子怎么就那么疯狂？敢对彼此有所了解的人实施行骗犯罪，这不是找死吗？而现实中骗子的智商都是不低的，难道他们脑子突然进水了？绝对不可能的吧。既然不是骗子发神经病了，那一定是他们认为发现了我们的缺陷或者漏洞，我觉得骗子在针对我们公司寻找可乘之机的时候，不仅用了一套他们自己的逻辑，还结合了社会上的集体意识和普遍情况。也就是，他们一定是在做了分析后认为，我们这个由境外大机构设在江浦的公司严重水土不服，对国内🟇🛁🙝的情况完全不了解，所以才会用小陆子和长脚这种在社会上混过的人。”
陆丰敏插话说：“你别不好意思说，我和长脚过去就是社会上的小混混，而且我还吃过官司。一般的公司不可能会用我们这种人的，通🂀🜢常我们就是想去给别人看门，也不见得有人会🖀要，这是事实。”
芳芳朝陆丰敏笑笑后接着说：“是的。他们基于这种有客观事实支持的分析后认为，我们是一家蛮有钱，可是又极其愚蠢的公司，仅此一点，骗子们就认🂎为足以利用。而且，社会上的小混混一般都贪财、好色、做人没有原则，所以骗子们在心里就肯定地认为，只要能买通我们公司内部个别的人，以他们的经验和手段一切都有机会搞定，于是但丁就成了他们综合判断后认为可以收买的合适人选。由此一个疯狂的诈骗计划，就在他们的自作聪明中形成了。而且这件事情还说明了一个问题，骗子对信息的敏感程度和利用意识是很强的，这也是我们以后需要充分注意到的。”
乔凡雨听完后说道：“芳芳的一番话很有价值。更重要的是，这种凡事注重推敲对方动机和行动逻辑的做法，应该成为我们必须的内部工作环节。因🗗为这样可以有效防止，起码能减少我们出现自以为是，自作聪明，自说自话的情况。”
林梦宁说：“骗子并不忌讳在熟悉的人身上犯罪，这是我从芳芳🕤的话中听出来的另外一层意思，这个情况一定要引起高度重视。尤其在许多人都迷信关系的当下，因关系而成事的，不能说没有，但因关系而毁、而亡、而上当受骗的事绝不在少数。这个，也要进入公司的工作原则中，一个完全陶醉在关系中的企业，下场往往不好。”
乔凡雨说：“我完全赞成梦宁的观点，我们的工作原则不能是标语口号式的，必须要体现针对性和实用性。还有就是，🞁👈在这件事情上同步优化和提高莉莉的综合能力，是个非常好的想法，这是我没有考虑到的，因此我现在越来越感受到团队的力量和价值了。”
林梦宁说：“从芳芳身上，我看到了学有所长的重要。因此我🎎认🕤为公司管理层的所有人，要在自身有兴趣的专门方向上，认真下点功夫，更要努力做到学以致用。这样我们学习到的知识才能转化🜦🄖♌成有用的行动力和发展力。”