事♕实证🐀☖⛁明，孙定明就是因为不好意思总让肖如意给他刷卡吃饭，才自己先走⛈一步去付钱。
因为付钱吃一顿饭要二十八块，但是有饭卡只🚸😌需要十块，他这样不太划算，万一饭卡半年都办不下来，他光是伙🚓📁🗷食费都得出⛜好多冤枉钱。
张存宇帮他跟食堂协调了一下，在他没有办好饭卡的这段🎴🕑🈻时间吃的饭先记账，等他饭卡拿到手再补刷。
看着🃙其乐🖻🗱融融的综合科，肖如意觉得，自己没有信错人，张存宇就是一个值得相信的人，孙定明也是一个靠谱的人。
一个团队最重要的就是凝聚力，没有凝聚力就没有竞争力，连😞自己内部都摆不平🎗，怎么对接别的科室和外部单位？
再想想老是和综合科唱对台戏的科室😹🆐🎬，肖如意有种信心满满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣布人事调整，李科长还没😹🆐🎬有走，东🚸😌西还在位置上，😞所以孙定明到综合科只能在沙发上坐着看他们工作。
综合科有一个齐腰高的小柜子，里面😹🆐🎬放着未拆封的纸杯和茶叶，柜子台面上放着烧水壶、保温水壶和拆开的纸杯、茶叶。
平♕时工作很忙，李科长🍘和张存宇基本没有时间站起来倒水喝，所以肖如意只要起来都会给他俩加水。
为了减少起身倒水的次数，尽快完成工作，肖如意买💜💩了750毫升的大水杯在办公室喝水。
孙定明来🖻🗱的第一天，肖如意给李科长和张存宇加完水后，先给他加水才给自己加。
就这么一次，以后都🛒是🍘孙定明主动给他们加水，看他们来不及接电话，也会帮忙🎗接。
除了这些，还有一件事🍘让🂨肖如意觉得孙定明这个人挺好的。
上周五上午九点在局里🍘的会议室要开一个会，肖如意刚到就忙着准备热水。
水才烧上孙定明👒就来🛒了，肖如意随口说了句：“孙哥，您坐一会儿，我去会议室打扫卫生。”