大会议厅中乌泱乌泱聚满了📉🙀人，与会🙷🏁🗇人员比沈云飞预想的要多👃🆎得多。
数不清的生面孔一群群涌入，让⚄人不禁怀疑是否是隔壁市🕱🍗的团队也来参会。
通常而言，这种把各个所负责内容相去甚远的项目组拉在一🉀起的会议，其形式往往重于内容，类似于动员大会：先介绍各区领导，再回顾下往昔成就，然后说明现🏏状问题，最后齐呼展望未来。
而形式会议结束后的高层领📉🙀导会议，对于大部分人的事业前途来说，才是重点。
只不过被领导的人，大多无法得知自己被规划的真实缘由🕱🍗，往往只会在尘埃落定后，得到一个被体面包装过的结论。
于是台上😺🆚的人侃侃而谈，台下的人各想各的。
高谈阔论从耳边飞过，沈云飞支着头，🍠垂眸滑动屏幕，浏览着最近的热点新闻。
几篇吐槽就业难的文章刷过，一则社交信🛅🙾🏼息跳出来。
有些出乎沈云飞的意料🍒，温凡真的用私人社交账号，一连给他发来好几个公司的招聘信息，问他看好哪家。🈤⛻☁
沈云飞对比了一下内容，切出备忘录来记录重复度较高的招聘需求点，打算以此来修改自己的简历，🌼🄘♡顺便从中挑了三个背🌯景和薪资看起来还不错企业的回复给温凡。
半个小时过去，沈云飞都有点犯困的时候，温凡的消息又跳了出🚸😍⛮来。
温凡：[😺🆚哭泣]竟然有公司要具备三年工🛅🙾🏼作经验⛎🙒的应届毕业生？这写的是人话吗？
沈云飞：？
温凡：啧啧，这招聘要求🄪🀛多的，把一🙷🏁🗇个人当一个项目组用，他们是招赛博机器人还是哪吒啊？
温凡：朝😺🆚八晚六，一个月只休两天诶……🛅🙾🏼我要不还是🕤留在这儿加班吧。
沈云飞：[疑问]你现在就投了？说🙷🏁🗇的是我发给你的那三家公司吗？
温凡：没呢，我在看我的同学群消息。