在店面里面🛋🚷的🉤时候，付时雍参考了很多的开店的经验，以及这边的整体的消费数据，然后开了个虚拟的展板做了一个数据分析。
数据的处理能力是每个管理者必备的技能，只有有能力处理好数字，并且了解数据之后的底层逻辑，一个管理者才能真正的🚂游刃有余。
而付时雍之前在大学的时候就🜈⛴习得了大量的这方面的专业技能，所以处理起来的很轻松。
但是俗话说得好，兼听则明，偏听则暗。
他总觉得自🛋🚷己一个人可能说，思考的路径未免太窄了，便打通讯邀请了萧时和萧懿下午两点钟之后如果有时间的话，一起来研究一下店铺的消费定位、菜谱设定和装修风格。
付时雍打完电话之后，首先🗽是萧懿没有到两点钟👖就自己过来了。
对方下午换了一身衣🏃🗜裳，没有再穿着🗜西装打领带，反而穿的很舒适——下身是浅灰色的运动裤，上身是白色的t恤衫，看起来就像🙠是刚毕业的大学生。
“时雍学长，我来了。”
萧懿笑着推门进来，身上带着淡淡的花香味，随着推开🁽😜门🀠♷的动作，全部灌了进来，而且，好像是玫瑰花的香味。
付时🚮雍之前还真没有注意到，现在🇮🛻闻到了玫瑰花香味突然反应过来：
“萧懿，你的信息素竟然是玫瑰花味的？”
说实话，alpha里面，🗽花香味的信息素真的很少，尤其是这么人高马大的alpha，太少见了。
萧懿有点不好意思的点点头，
“是的，学长，以前🏃🗜小学的时🜈⛴候，因为身上的🙮🍱信息素味道比较特别，大家都叫我小玫瑰，后来升学了，才好点了。”
付时雍忍不住笑了起来，🏒🙟抬起🜈⛴手摸了摸萧懿的脑袋🏺：
“还好不是🛋🚷香菜味🛴的，那就得叫小香菜了。🄆🞦🖜”
萧懿被付时雍摸了🛴一下脑袋，闹了个大红脸，赶忙在付时雍的面前坐了下来。