事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公🂠🐌司🄉🟁🚏采取的政策是隐瞒镇压加安抚，妄图🟆🚺😜赔偿了事。
可这一批顾客统统都是高净值人群，把健康看的比🈦金钱重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑🗳和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，后来新上任的一批高管🀪⛎🙑也🐖⛚难以力挽狂澜。
即将开🂠🐌盘的📝🛹♨几个新楼盘，直到现在也🀪⛎🙑没卖出去几套，无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都🂌🍛过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销🍩🔏的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去☹🄖♈实地考察过，位🎻🖔置和🝉品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错🐁☠，🈵做成了详细的计划书，上交给了年过四十的总裁黄昊🔝🁨🈕。
宁💋惜空降刚来公司，并没多少人真当她是有实🟆🚺😜权的总监。
上到总裁黄昊☹🄖♈，下到端茶递水的普通小职员。
他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着🐖⛚，毕竟前面换了好多总🍁🅅🄌经理都没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。