于澜的升职面试非常顺利。在常若愚那里就是走个🚣🕏🈪过场,但是该问的🜸，常若愚都问了。即使有人检查常若愚的面试监控，也不zj会找到他半🞫点徇私的地方。
周文君🆭💯🕔那里,和她上次面试总监时的情况☄☝🀜完全不⚺一样。周文君几乎没问她什么问题,反而夸她，表达自己对她的欣赏和信任,叮嘱她以后放手去干,好好为公司工作。
升职加薪。🀨她当然会好好☘为公司工作。如果不zj停好好为公司工作。
生zj样的要求,她也可以。关键是给她升职加薪。对了🃰🝆，也顺带让她实现自我价值。完美啊！
于澜不zj理解蒋求安为什么要辞职。两人交接工作的时候,蒋求安的脸上仍是挂着他惯有的🝡🌩人畜都不得罪的🀱🀩笑容。他什么也没说,于澜什么也没问。他带走了自己的那缸金鱼。于澜不zj带走，于澜还得想办法zj处理。
“那不是金鱼。”常若愚说,“那是风水鱼。”
“风水鱼？”于澜问,“所以风水鱼保佑他辞职了。他去🃰🝆哪儿高就了？🆡”🛅
常若愚摇摇头说：“有竞业协议呢！他怎么高就？🚣🕏🈪我估摸着过zj⛾两年大概会去利佳吧。”
“呃🇱🜕🂄？🆭💯🕔为什么辞职？🞖🔍⚽”于澜的好奇心zj被激发出来。
常若愚的声音略略放低说：“他今年填了☄☝🀜涨📢🜥薪申请表，人事不zj但没给他涨，还给他降了♙🈱。”
降薪🇱🜕🂄的确是公司释放的一个信号。希望员工主动辞职，双方互留余地的信号。
常若愚又说：“年后开会,好几次他发言，周总和罗总🗷都不怎么搭⛾理他。他也不zj脸色是他的特长。”
于澜点点头表📨🝗示赞🌚⛕🚒同，可是……她🁕🅬又问：“为什么会这zj错呀！”
常若🇱🜕🂄愚笑笑说：“什么叫还不zj？他在工作上没什么建树吧。他这zj一套，在老茂德吃得🝡🌩开,现在嘛…🗂😰…”
这zj好不坏比较庸，平平稳稳是他的追求。周文君不zj喜欢🝣这一套。
于澜正在琢磨常若愚的话，只听常若愚又说：“周总叫你放手去干，你就放手去干。周总这个人有想法🚇👕🈯，敢想敢做。她🐍欣赏你，你不zj要浪费了她给♜🆖你的机会。于澜，我相信你以后在茂德还有更好的发展。”
这zj样有想法的老板，有何不z🁕🅬j可呢☄☝🀜？既能升职加薪，又能做出一番事业。