安排好林城与的事，裴苏次日又去公司🙳开了一次管理层的会议。
根据前董事的相关资料开除了其中几🕜👏🕜👏个🙳高层后，剩下的人就老实多了。
不过裴苏从来没想过要留下这么多人。
星梦👐🈁公司以前发展的是很不错，但是🕜👏后面基本任人唯亲，内里早就腐败不堪，那个赵总也只是公司的一个缩影。
裴苏眼里容不得沙🔹🅡子，自然是要把这些依靠裙带关系、依靠潜规则上位的🏵🞝人全部踢出去。
所以这次会议不光事关公司接🉡🈶下来前进的方向，也是为未来裁员做准备。
当然了，这个消息就连📮🞑📝前🌑董🞸事、现任总经理都不知道。
而且管理层是要慢慢换人的，心急吃🕜👏不了热豆腐。
目前最大的问题应该是星梦🞸的艺人青黄不接，能做顶😛🂉梁柱的艺人不是想走就是已经走了，进入公司的新人又大多都没走红的资本，能拿得出手的艺人，一只手就能数清。🌉
会议中，不少人都觉得，既然公司现在有钱了，那就应该去那些影视公司挖几个比较🈗⚈红的艺人过来，正好填补空缺。
这个提议被裴苏毫不留情地否决了。
她是想☪要挖墙脚，但却📮🞑📝不是挖那些⛚🚿🙍价钱高的吓人的人气明星，而是挖那些常年坐冷板凳的艺人。
那些艺人不是没实力，只不过大多都不会讨好🌂🟣🞽人，也就是圈子里那些人口中的‘恃才傲物’、‘不识抬💆🏨举’。
一听👐🈁裴苏说要挖来这♉🆣些小角色，公司大多数人不同意。
还有一些则是😤🃔🗞摸不清新老板什么性⛚🚿🙍格，不愿意太⛊😬🄞早表态，也就是墙头草。
在他们看来，那些艺人有实力有什⛚🚿🙍么用？私底下不🄈🞱会做人，怎么可能红🏱🝻的起来？
现在娱乐圈☞🀞哪里是看实📮🞑📝力🌑说话？分明就是靠人气！靠流量！