半小时后，叶青驱车返回公司。
之前叶青通知郁华立，准备值班记录，和展开安全防范培训时候。人事部经理郁华立，特意查了一下最近一个月的公司人员离职记录。
一个月内只有三人离职，三人里面只有一位是技术员工。
他叫吕封，今年三十二岁，是上个月前刚招募进来的员工。离职前，他参与了公司巨神i型售后技术员的培训。
巨神i型销售时间不长，加上质量本身过硬，所以售后技术员的任务量并不多。平日里没有出差任务，吕封就被抽调在人防工程里面，负责电离净化器的打包工作。
吕封上星期就递交了辞职报告，离职理由是回老家结婚。
人事部也批准了，让他一星期内完成手上的业务交接工作。今天本应该是他上班的最后一天，但他今天没来上班。
这原本事情不大，既然是离职的最后一天，他不来上班就不来吧。
可刚刚人事部通知下班后，要展开安全防范培训时候，和他交接工作的新员工匆忙跑来报告，少了一百部电离净化器。
公司领导层顿时炸了，一百部就是八十万。第一时间通知叶青，随后带着保安部的数十名保安，赶到人防工程内。
等叶青赶到人防工程里面，保安们已经通过几处监控录像，锁定了盗窃电离净化器的嫌疑人。
正是吕封。
看完监控视频，就算叶青，也不得不承认这家伙很有头脑，很懂得利用身边的资源。
他工作的地方到处都是监控，但这不代表没有死角。
从昨天下午开始，他利用职务之便，在打包电离净化器时，拿硕大的全自动包装机为遮挡，将一部部电离净化器，丢进机器下面的盒子中。而打包机哐当哐当半天，只打包了空包装盒。
也只有抱着怀疑的眼光，才能从监控里看出端倪。搁平时，那么多监控画面，没人会去主意他的举动。
但人防工程是一座密封的建筑，任何人想要进出，只能走广场上面的通道。通道口有保安负责把手，吕封不可能抱个盒子出去，而不被检查。