大队长尚🕡且如此，二大队、三大队飞行员心里更是憋着劲，此时，连看🌫展🞁👊鹏的眼神都不对了。
李民敏锐地观察到了二大队和🟙🝧三大队的情绪变化，找到何敬忠“是不是该调整🐉♪一下他们的情绪？”
“这玩💮🕋意怎么调整？”何敬忠好像很不以为然“自己不♶🌶🃥行，就不能把责任推到别人身上，这是对自己最大的不负责任。”
李🃲🛱民赶紧摆手“可你这话对吴可和赵明说还可以，如果对着全体飞行员，那打击面就太广了，本来💢📞大家就有点包袱了。🕢”
“你说怎么办？”何敬忠抬头看着李民。
李民已经想好了，这是问题，但不是大问题，就像🝽得了小感冒，基本不影响其他，甚至于出上一身汗就好了。
“这样，我们倆分别和二大队、三大队飞行员进行🝽座谈，了解一下情况，然后再⛶🞽鼓励一下。”
说着，李民看着何敬忠，好像在征求意见。
“就这样，本来不想找他们聊的，都是什么级别飞行员了，还闹情绪？”何敬忠边说边站🞺🙐🉤了起来。
此🃲🛱时的💮🕋何敬忠⚭🔤看似特别简单，其实他是装出来的。
他也发现了情况，🕾🏍😸由对三中队和一大队的意见，变成了羡慕，甚至是嫉妒，赵明没打好，羡慕嫉妒又变成了复杂的情绪，那就是对三中队又惊又怕，还带着些许的⚌🐃☵讨厌了。
人之常情，这是绝对的人之常情，不能说其他飞行员自私，这是正常的反应，就在三年前，就连何敬忠也有个小郁闷，自己觉得自己飞行技术拔尖，还三次出国交流，风风火火♨🖅，叱咤风云的，可有📑🚈👛一位同期同学比他早当上了团长。
但他还是打电话，热情地祝福了自己同学。
同学倒是很谦虚，说自己能🔷早当团🁫🈫🁒🁫🈫🁒长，完全是幸运。
这玩意，你说自己没反应，没有一点波澜，🙶那压根是不可能的，人心都是肉长的。
但何敬忠觉得处理这样的问题，就是越简单越好，迅速把心里那点草芽赶紧拔🐉♪掉，也不要多说，不然🔨🃋🖐会有反效果，让草芽很快茁壮成为一片荒草，那就更麻烦了。
两人让参谋去通知赵明和吴可，参谋回来报告说，两🍓🇨🛉人去散布了。