光圈科技才成立几天，真正的人才不会到他这来投递🟎简历，那些来应聘🎅🎭🔐的又大多🏒🙝入不了他的法眼。
这是所有新公司面临的难题，幸亏他有观察灵魂的能力，可以分辨每个应聘者的双商🖺、勤奋、心性。
三天🝂🈖♼时间过去了，他居然真的从一大堆下等马里，挖掘出🕗了几匹被埋没的上等马。
当然了，这些人在那些大公司眼里，应该都是连下等马都🕗算不上的劣等马。
“市场营销部”的众多应聘者👔🈠里，他看中了一个叫帕克的家🁬🈵伙。
这是一个只有岁🀜的前红酒推销员，履历上♎还有诸如玩具厂推销员，家具厂推销员，保健品推☦🁥🇸销员等等。
单从这份履历上看，帕克妥妥的一个骗子，除了学历马马虎🁬🈵虎，居然是南加州大学商学院毕业🍲🌁。
但问题是这个人患有天生的脸部痉挛，面部会不🎵🕘由自主的抽搐，看上去比亚洲舞王尼古拉斯还要🗶☞严重。🙸
这种形象🂇🌬问题很大，可以毫不客气的说，这家伙看起来就像个低能儿，说话💠📔🚥时还伴有结巴的毛病，性格也很内向，这种人能搞营销吗？
李秦第一眼见到帕克的时候，同样以为这是个弱智，直到他看见了这家伙的灵魂居然比99的人都要强壮，灵魂跳跃幅度也比普通人快得多，而且只有两处并不💫大的瑕疵。
这很明显是一个容易被🁷🐚外在欺骗的金子，如果没有看透灵🕗魂的♿能力，他也不会聘请这样一个看起来像个白痴的家伙。
除了市场营🙊🈫销部，他还为“供👔🈠应链管理部”找到一个总经理。
这🎻🖕💠个叫卡恩的🀜♓家🀜伙年纪也不大，只有5岁，但长着一脸奸诈模样，怎么看都不像好人的那种。
问🎻🖕💠题是他真有案底，曾经因为职务侵占罪被判刑两年，成年前还有多次偷盗记录。
这就让人比较蛋疼了，人家蚁人长得那么帅，找🎵🕘工作都如此之♿难。
这个卡🕈🇭🛵恩一看就不像好人，双商又不⛞突出，自然更不好找工作。
但他的灵魂跳跃频率比帕克还要🗗🛲快，显然是个精力极其充沛，勤奋刻苦的人，而且同样只有两处并不大的灵魂瑕🐳🝅疵，说明他不是个坏人。