九月的一个早晨。
林长生敲响了董🞮🗞事长办公室门外宋一秋的桌子。
“林总，早上好。”
“早，宋助。那个温总来了吗？”
“还没有呢。”宋一秋通常都会比温晓光🖕🖕早到一些🏧🜢。
“喔，那你给我个时间段，我有事找温总。”🌖⚭🔨说完之后，林长♮🜼生又问“我听说温总最近在看《华为基本法》？”
宋一秋微笑，“是的，因为产品的事情有林总你们嘛，所以温总就有多的时间去想企业文化🁒🅊。”
对的，微信有林长生，今日头条有张一名，投资部有李一丹，微信支付有付与萱🂾和蒋凡，他们还有一个好的o，云计算的王晓明正在到处忽悠大学生进组。
温晓光呢，不需要整天⚿🗇外出去给公司当人形广告牌，融资的事情也搞定了，那么他就有时间去思考🜵🆡👅怎么去塑造这家公司的企业文化。
当然😁⚁🎛对于林长生来说🅩，关注老板干什么，🖕也是他们常干的事。
温晓光来到公司之后🅩见⚿🗇了他🏗🚎，“我还准备找你们开会呢，说吧啥事。”
林总捋着西装坐下后说“关于微信服务的事，我们部门在考🄺虑拓宽我们的服务边界，话费充值这个太老了，从小便利店就开始🀘☨🁾再搞，这没意思，微信需要一点创新。”
“什么创新🎓？”温晓光的心情似乎还不错，“说说看。”
“其实就是城市服务、生🛄🙲活缴费，这些可以连同付总一起做。”
现在的微信支付虽然可以为美团和饿了么提供在线支付服务，也可以👝线下扫🂃🌄二维码，为商家提供服务，但在便民服务领🙺🏟域还不够。
但这些内容🎓，其实需要非常细化的去设计，去🌖⚭🔨试验。
“老林⚵，我最近在想一个事情。”温晓光也是开诚布公的谈🄺，“从开发微信开始，你就是负责技术和产品一路到现在。最早期的时候我提供了很多创意和设计，包括语音通话、表情商城甚至公众号，后来又主导微信支付的成立。”