关🗁😫🄒筱仙选的吃饭的地方，就在奔月电脑不太远的景田大酒🂢店三层。酒店是五星级的，消费很高，平时来的都是附近的科技公司高管，又或者是🂺📵🟑金融JiNg英。
人均消费水平屏蔽了大部分日常上班族。
此时的她正坐在包厢里，望着窗外。
刚才吴奔月本来♙🈳留她吃饭，她没有答应，就是想单独和苏啸啸聊一会儿。一方面是想说晨晨的事，因🝡为自从那次见面，苏啸啸工作很忙，只见过晨晨一次。陈谜家有点焦虑，又不好意思打电话。
另🗁😫🄒外一方面她越来越发现，🌲🃂苏啸啸是个人才。
尤其今天他讲方案，举手投足间的自信、对目标的理解、每个细节的把握，都令她想象不到。这小子看事物🃊，抓本质的能力很强。父亲的眼光确实🁘🆁🌦独到，相b之下自己和哥哥还是太nEnG了。他们只觉得，一个考古系的学生跑去科技行业，能做什麽呢？
终归还是太小瞧他了。
关筱仙想着，觉得未来自己要🕢😽多🍭关注苏啸啸，也帮助他🎖一些。
正想着，苏啸啸从外面进来了。
她朝他招了下手，说道：“啸啸。”
“筱仙姐。”
看到她，苏啸啸随即微笑着走过来。
服务员拿过菜单，关筱仙让苏啸啸点菜，笑着说道：“今天表现不错啊，姐姐给你庆贺一下。b稿成功了，又是最年轻的市场部经理，这很不简单。甚至我知道，这个行业里都没有几个人能做到🈣。”
“也还好吧，一个副经理而已🕢😽。”苏啸啸没所谓地说道。
看他一副满不在乎的样子，关筱仙笑起来，好心嘱咐他道：“这个台阶很重要，上了这个台阶看问题的角度就要🟧🟣🞾变换，你还是要多学习，多适应。”
看他认真的样子，苏啸啸明白她的担忧。
前世他见过太多年少成名的案例，但他们无一不是昙花一现🔐⛝，很快便陨落了。究其原因，当然是视野问题。事做得好，未必能管理一个团队，这是两🚷🗿♱个不同的概念。