钱多多第二天一早还🐌是开着黑仔🁓去教🎖👉委报到。
本来这种级别的官员报到，都应该是组织部带着🕾🏓🙧去的，但在钱多多这里，就跟他上次到发展委一样，因为🖑👷是挂职干部，自己去。
但是和发展委不同，🐌这边大张旗鼓的热烈欢迎钱多多同志履职。
几位年纪颇大的领导甚至还单独坐在一起，和🂍🍝年轻的📚挂职干部开了个其乐融融的座谈会。
亲切得好像钱多多明天就会高升似的。
把钱多多在发🌗⚲🕗展委特色小镇经济办公室🗓🛋的工作夸了一番，感觉发🇽展委就在隔壁，其实地理位置都隔着一个区了。
最后还安排了位一看就经验非常丰富的办公室主任，陪着年轻的社会实践管理办公室🛦主任去几个相关部门露面。
并且给这个🄅🞝全新的部门配备了相当宽敞明亮的办公场地。
老办公室主任一路寒暄年轻的办公室主任🕌有没有女朋友啊，上班方便🐀吗，需不需要🎜👼部门配车，办公室人手怎么配备。
只是此办公室非彼办公室。
钱多多代表的是一个管理职能部门。
很多体制内工作人员，🆀🌚一辈子都达不到的高度。
可钱多多清晰的感觉到，这个庞大的公🗓🛋务体制，和自己那些精悍灵活🐀，充满无限战斗力的团队截然不同。
就像他给大家表达的，一定要对日🁨新月异的变化🕾🏓🙧保持旺盛关注力，不断提升改🗰🟏🜇变去迎接新事物。
但公务员体制🌗⚲🕗的总体愿望，就是一🁨切方面都不起变化，巴不得到处都按部就班的一成不变。
表面上的套话奉上一堆就可以了。
孤身一人的钱主任坐在办公室，好笑🎖👉的面对四五张桌子，庆幸没有先把雯雯和老郑拉过来坐镇。