时间一分一秒过去，等到张子凡再次抬起头的时候，三位医生⚙👸🍧都已经完成了自己的作品，交给了石晓雅。
“好像制备得都挺好的，主任你看看？”
石晓雅端来一个🝫一🈔♪次性口腔盘，里面放着三🛞🝤组牙齿。
石晓雅说🁔🅜挺好的，只是她的直观感觉，张子凡以🅨🉈🅓专业的眼光看上去，这三组牙齿很明显都有较大的瑕疵。🏰🝯🎧
陈医生开髓的时候，由于没有找准牙齿的长🛞🝤轴，髓腔破坏太大，有一侧的牙体已经非常薄弱了，在临床上很容易造成侧漏。
而倪医生的开髓孔则太小，太拘束☈，髓室顶没有揭干净，不能起到完全引流和直通器械🂵的要求。
反倒是袁强的牙齿中规中矩，虽然有好几🛔🜃次返⚮工的痕迹🚏💙，但最终的开髓效果还是不错的。
至于难度更高，细节更多的牙📑齿预备，几名医生就更加水平不足了。
张子凡皱了皱，看来还是自己期望太高了，毕竟在附一医院，绝大🗌部分同事都是b级左右的，就算进修的医生，也都是各🄟⚜个地方医院的骨干，技术水平也不是这几名年轻医生可以相比的。
张子凡🕎🈠凝重的神色被三人看到，女医生倪欣欣心直口快直接🇼🝼🐛问道：“张主任，我看到你好像也预备了牙齿，不如拿出来让我们欣赏一下，也好对比一下自己的不足。”
虽然说是这么说🝫，但倪欣欣言语间并没有那么谦虚，诊所选择医生，医生也在选择诊所，如果这🐑位张主任是那种自身没有水平，又喜欢指点江山的性格，那她宁可另投他家。
其实以倪欣欣d-的综合水平，要不是因为26岁的年龄让许多用人单位担心她做不了多久就要生育，🝨🍧弄不好还要二胎，找一家二乙级别的医院也不困难。
法律虽然禁止性别歧视，但是在求职的时候，育龄女性确实有着天然🕕的劣势😉⛏。
面对倪医生的问题，张子凡也不藏着掖着，从小盒子里取🅼出了自己制备的第三颗牙齿。
“咦？你没备牙吗？”倪欣欣奇怪的👿问道，她一眼看过去，张子凡手中的牙齿浑然天成，并没有什么磨削的痕迹。
然而第二眼，倪欣欣就不淡定了。
“这是模型吧？”