从李少杰那里🞈💉🐀收到了关于军中人心浮动📫🝴🏛的情报，钟泱也是眉头紧锁。孙逸🙒仙这个举动，根本就是没事找事，驱民为盾，也亏他想得出来。
作为枭雄而言，🍒道德方面的评价对于孙逸仙来说毫无意义，钟泱也不想在这方面多说什么。但是作为一个🎫🔀当权者，居然这么迫害🝇自己的子民，难怪后来的**党在这里站不住脚，必须一路打到南京那里，才能有块根据地。
这么瞎折腾，只有民怨沸腾🚔📄这结果，能继续站稳脚步那才是荒谬。而因为两🆌🎍地离得近，军中的🖾😒🀱士兵多少也有些亲属就在广州市内。如此一来，这个军心的问题就必须要小心处理了。虽然钟泱并非军中主官，但是对于整个体系还是很关心的。
军队，依据着当初的设想，**于政治之外，并且不归任何人所有。而🕋是以体制的方式确定军队的职权以及运作模式。立法🈣⛮、政治🜿、司法三权且不去说，军队的运作则是依托于整个组织。
因为还没🆈建国，当然不可能起一个“国防部”这样的名字。而是立♤🐢起了区防御指挥部这个招牌，对外暂时就用这个名义，职权上是负责顺德、番禺、南沙三个地区上的军事防御规🍛🈰🁺划。
军队的内部🈤，分成了三大体系：主官、参谋、医政工勤。主官也即是军队中的军官主体，负责时机作战指挥的将领。而参谋体系，则有随军参谋和总部参谋🙨，都是制定军事作战任务的主要成员。
战略方面的事情，由参谋部和大本营决定，只制定作战💟任务。至于具体的战术安排，则是由军官承担。这个分工🀤⚚💀，是很明确的，一般也互不干涉，除非双方那个都觉得有合作的必要。
至于医政工勤，则是承担着军队作战以外的所有工作。医疗🗆🙙体系，军中的🙒文职工作，工程技术支持，后勤补给等等方面的内容，全都是医政工勤的工作。
其中医工勤这三个方面没什么问题，大家也都理解。唯有这政务官，争论🙒比较大。主要是历代以来，监军或者政委这个职业，实在是不讨人喜欢。在人治的体系内，这些专门打小报告的人很容易逐渐转变🎛成监察特务组织
与生俱来的🈤，就和大清洗🝫🎂🎑，干涉军务，影响将☚⛨领发挥等不好的事情挂钩。这不是这种制度有问题，而是人治本身所带来的问题。
监察🁵机制是🈤必要存在的，这是维持权力平衡的需要，也是防止军队将领违反法治的一种必要举措。这本身的功绩是值得肯定的，也是毫无疑问的，权力需要制约，这一点在根本上无错。
可最大的问题在于人治，**者天然的需要对军队的绝💟对控制权，这样的🙒体制下，让监察机制失去了原本的真意，逐渐演变为畸形的怪胎。
错误的根源在哪里呢？是因为监军或者政委打小报告吗？还是说这些人的权力太大，能肆无忌惮的决定军🎫🔀官的生死？
在钟泱看来，都不🀦⚬🔣是，原因还是出在🗂😶🗂😶了人治**者自身。
打小报告本🈤身不是什么🔝大不了的事情，如果打小报告不能升官发财，还要平白得罪一个将领，谁愿意去做？这世界，做坏事不得好处，就自然没有什么人去做了。就算有这样的白痴，对于大局也毫无影响。
可在人治的体系下，情况就完全不一样了。打小报告这种行为本身，是为了以此向**者表忠心，借以获🎫🔀得赏识。这是利益的趋势，因为打小报告有好处，自然可以🏬🝎去做。因为上位者决定了你的生死，所以下⛌😽位者不得不去表忠心，不得不去讨好。
在人治体系内，上位者的怀疑就足以让下属身死族灭了。这也就出现了某人一言以决生死富贵的权力，这是上位者的职权本身，决定这🆂🌱种好事变坏事的情况。而不是监督制度本身的问题，因为从始至终，这🌲🃅🕘个监督制度并没有决定权。