就算他做错了，主管也应该用平等的身份与口吻和他谈💝💳这🐘⛮🝯件🍠事，而不是像是高人一等那样。
现在谁也不比谁高贵，大家都🏡🛧🞵是工厂的股东，📰🞝他们不🜛🂸📡能这么对待自己！
在工厂这样的环境中，最怕遇到的就是这样的刺头💥📺☗。
他能闹，敢闹，一🃬些平时积压的矛盾立刻就😵🅮会引爆，在这个家伙的吵闹声中，又有一些人站出来支持🙚🕈他的决定。
其🎚👫实在这么多集资🃬的工人中，有很多是在瞬间热血上头，在群体意识之下🍱一时间冲动作出的决定。
像是老约翰，他就属于那种人，一冲动，贷款买了工厂的股份，集资和大家一起干。
实际上等他冷静下来之后，他就🉑🆣👔开始后悔了。
丢失工作🈴的确可怕，但是有这么一大笔贷款，更可怕！
只是老约翰的性格沉闷，即便他对自己的选择有所不满，也不会🁆🃞😸表现出来。
但有些人不同，他们趁着这个机会，一同闹了起来，非要退股！
有人闹，就要有👢人去解决，最终开会之后工厂有了一些决定。
首先给予这些带头闹的人允许他们退股的决定，而退股的这部分🁆🃞😸钱，则由整个厂管理层出。
他们☾均摊之🗶☟后也不🃬算吃力，每个人都掏得起。
其次，在工作管理作风上，也🏡🛧🞵作出了新的规定，要求干部们不能像过去那样粗暴野蛮式的管理车间情况，遇到问题要通过沟通解决，而不是恐吓与☡威胁。
这些都是经过大会同意的，看上去好像非常的📰🞝合适，大家都在温和的气氛中工作。
但实际上情况变得更糟，因为接下来🗀，就是订单不够的问题。
以前有邓肯家族的人管着，他们尽管对🎤📄工人尽可能地剥削压榨，要求他们整天自己主动加班，但是就订单问题来说，只会多不会🜷少。