从屈纪纲身上就看到优秀党员、优秀领导干部🁃🃇的执著和信💴念，面对现实不屈🙉🈧不挠，精心布局努力为百铁突破困境。
只可惜屈纪纲调离得不是时候，百铁因♓此错过🁃🃇最难得的🙥🌡🀩转型发展良机。
现在🈂看来，对百铁来说是多么弥足珍贵的🍳五年！
五年时间可以形成工业布局和产业链发展，具备一定抵御风险和🏇🗽♢抗击经济衰退的能力，即便遭遇压降产能的致命打击也能闲庭信步，不可能象如今这样手忙脚乱，狼烟四起😚。
再看屈纪纲后来的发展。
从百铁调到七道任市委书计后🔛🁗🅽，他始终致🍳力于“面发展综合平衡”八字方针，虽然没有明说“脱钩”而且与几大国企保持良好的互动，但出手的都是狠棋：
利用有色金属🙔矿产丰☴🃪富的优势与🛻♿外企合作发展汽车配件生产基地；
利🚰用山区瀑布多、水力资源丰富的⛁优势一口气🁃🃇兴修了六个发电站；
利用与原山搭界的优势打造跨省区域旅游🍳和农产🅌🅌🅅品交易等等。
在波澜不🉈兴☶🝌的产业结构调整之下，屈纪纲不动声色将大批人材和劳动力从矿区分流出来，到今年为止已经初步实现“软着陆”！
此番声势浩大的压降产能行动，七道市领导是最胸有成竹的：多箭齐发的勃勃产业发展能够提供大量就业机🍅🅭会；厚实的财政家底子根本不畏惧补偿问题；国企虽说还占据半壁江山但影响力大不如前，🅈业务萎缩带来的消极影响在可控范围内。
事实上在黄树七个地级市当中，七道市已经连续三年稳居各类排行榜首🅨位🁙🆑，碾压三个副省级城市龙泽、大肃和百铁，这🚀🐖⛡在各省也是非常罕见的现象。
屈纪纲今年才🙔52📷岁，以副省级的级别加上出色的政绩，今年第五年也该“提一提”、“动一动”了。
以当前最高层与钟组部的思贤如渴，迫切需要一批年富力强干部充当到重🁙🆑要岗位的形势☎♽，屈纪纲早该位居前🍅🅭列。
然而并没有。
中国🈂太大了，优秀📷人才太多了，不是每匹千里马都能遇到伯乐。
非要找原因☶🝌的话，最直接因素是过去赏识并大力提携屈纪纲的某位省领导已经退二线，省里没人帮他说话。