他现在🁢的实力已经恢复到百分之30🖅左右，完全异于常人。
可自🞴😖🁖己团队🙦里这些人可不是超人，压根就没法陪着自己轮台转。
简单来🁢说，他一口气连续半个月不怎么休息都没事，这些家伙就不行了。
可问题来了🙦，即便钟💧副院长对他青睐有加，自己的学术地位也在不断突飞猛进，可市医院总归只是一个市医院。
像方小悦这样的固定医疗团队已经算是很先进的做法了🗸，但如果将人数增加一☗⛆倍，两倍的话，市医院里的非议还是会很多的。
没法，人类就这样🜞，患不均的风气在🖅什么地方，什么时候都存在💵。
毕竟，如果方🞙🔢小悦的💧团队再扩大的话，将科室主☌任至于何地？
就算是钟副院长，在他还没有当上院长之前，也是需要考虑很多东西的，总不可能将市医院的架子给折腾散掉吧⚁🎠？
要📘🛊🚩知道，市医院里的科室主任，副高🖅们已经对方小悦不太爽了。
没法，🁢换成是谁，自己的病床上一天到晚都躺着别🔍⛁🗙人的病🀸🁦🇿人，心里都不会舒服的。
钟副院长也是从基层上来的领导，不可能不考虑这些问🗸题。
再说了，如果那些科室主任辞职不干，方小悦也不可能顶上去将所有🚳🗚🜇的科室主任给兼职了😽。
就在方小悦坐在办公室里考虑这个问题💢📠🜔的时候，钟副院长那标志性的哈哈大笑就在办公室😽外响了起来。
方小悦现在对那位钟副院长还是很熟悉了，每当这种🐧🂒🎐笑🗸声响起的时候，就意味着有客人在他的陪同下过来🝕了。
因而他当即就从老🜞板椅上坐正，拿出一本医学周刊看了🗸起来。
没法，现在没病人，💧又不出诊，坐在办公室里总得抓个东西看看，免得败坏了在外人面前的形象。
天气已经有些炎热了，办公室里的🐔⛍🙆吊扇吱嘎吱嘎的转着🗸，将风从💵头顶送下。