官场的陋习是,当上级不把下级逼得团团🖱🖝转时,下级便会给上🍲🌁级找麻烦;为民避免麻烦,上级就必须让下级永远处于紧张状态。
吴郁明决定夺回主动权!
两小时后,房朝阳匆🀫⛖匆来到市委书记办公室。
“经过各方努力,鄞峡经济态势明显好转,GDP增量、增速以及各项综合指标取得令人欣喜的成果🅹,经济结构也明显改善,可以预期来年必定更上层楼!”吴郁明开门见山道,“经济工作抓上去了,市委要腾出精力进一步优化投资环境,调整和完善🌜⛟🛫部门设置、提高公务员素质,以促进经济飞跃性发展!”
房朝阳听明白了,吴郁明从最近🕕官场暴露的种种端倪察觉🎒到危机,开始着手挥刀砍人!
这就是内地特色的一把手特权,拥🆄🍀有无可🖱🖝辩驳的😃人事决定权。
吴郁明续道:“综合几个月以来投资者反映的问题,集中在三个方面,一是主体职责不明、责任不清,遇到有利可图的项目大打出手,遇到麻烦相互推诿扯皮;二是本能的地方保护主义,看到外来资金、外来企业便认为是洪水猛兽,担心本地企业或与自己存在利益链的产业遭到侵袭,采取种种阻挠手段;三是利益盘根错节,结党营私官商勾结,吃里扒外发黑心财,从农副产品收购到城🙽🏸🞴市快速通道工程,从地皮🀡♺🍜竞拍到景区建设都看到和听到群众反映,有些问题触目惊心🞕📿,必须要采取果断措施予以整顿!”
“组织部最近也收到不少人民来信,都是实🐑⚲名举报,与吴书记🍲🌁说的情况基本相符。”房朝阳恰到好处🅹托了一句。
“纪委那边也有,不过被压住而已,”吴郁明颌首道,“为此市委要及时应💨🔚对,拿出对策,🃞面治理和优化鄞峡投资环境。我有三个设想,首先就是职能部门的首问负责制和市直机关部门领导的周末‘问我答’直播,首问负责制要有电话录音、监控录像,‘问我答’直播要由市民打分,一个周期下来采取末位淘汰制!”
房朝阳边记🔅♹录边问:“‘问我答’🆄🍀具体内容有哪些🐯?”
“参照我在舟顿首创的‘市民问政’,凡涉及该部门业务、政策和程序的问题必须现场回答,群众遇到的困难现场解决,每周初定两个部门,各限两小时左右,”吴郁明接着说,“其次是民招商,把我市招商引资工作登上新台阶,嗯,这里🆫的‘民’是指所有机关在编人员,包括公务员和参公🌨🁪管理事业编制人员,招⛹🟔🜴商引资领导小组下达部门任务,各部门层层分解落实,实现阶段考核和末位淘汰制!”
好家伙,又是一个末位淘汰制!
市人大刚刚通过限制市招商🗻♐局职能范围决议的事,房朝阳也听说了。吴郁明无疑是顶着干,拿招商引资💹🖲领导小🙋组的大棒打人。
果然吴郁明强调:“市直机关要一网打尽,不留死角,包括人大、政协和各类社会团体,不要以为退二线就能🙋高枕无忧,完不成任务继续退,索性回家养老!”
“老同志都很有觉🟏悟,不会拖后腿🆄🍀的。”房朝阳笑道。
吴郁明冷哼一声:“但愿如此!最后一点就是保持反腐倡廉高压态势,目前派🁁🂹📰到⚅🎾🖪基层的工作组成员通过考验后相对固定,以后每半年组织一次核查排查,发现一起查处一起,决不姑息养奸!”
“这个要联合老慕那边吧?”