“老板，我想私底下和你聊聊。”
总工程师适时的发出了邀请，🏍😱🅉他看了一眼周围正在围🕟观的同事们，露🅦🈲🂐出了相当严肃的表情。
这个时候，🌎♦除了成果被人惦记着🔐⛘，最害怕的就是遭遇挖墙角。
以前在公司干活的时候也差不多是这样，🍰一旦有什么🕟技术🖭🕴方面的突破，其他厂的人就会频繁的出现。
从想办法窃取技术资料，到引诱🔐⛘技术人员带着技术跳槽，他们的手段会更脏🎑更直接，有时候甚至会用威♷胁的手段。
面对这些人除了提高大家的思想认识🏌之外，其实也没有什么更多的好办法。
关键还是要有人能稳住大家，而不是……放任👗🉃那些辞职的人离开。
当人们发现离开并不需要支付额外的成本时，选择更好的生活🖓💎🐰就变成了最优的选择，这会让更🜀⚫多的人选择离开，他必须和林奇商量一👩下。
林奇同意了总工程师的邀请，两人来到了他的办公室里🀸。
“你不该那么说！”，一进入房间，总工程师关了门后就低声对林奇说道，“多少我们也应该挽留一下他🛩🟆🚵们，其他🁎🄧⛠人会觉得……”
总工程师想了一会，找出了一个词，“🏫没有人情味，而且现🂭💅在我们的确不适合减少研发人员，我们还有很多的后续工作要做。”
他说了很🝻🐖⛟多东西，都是需要人手的，比如说一些新的组件和一些新的设计。
现在的飞机其实有很大的限制，造型，引擎的功率，内部布局🖓💎🐰设计，都有🔄♩很大的问题。
这🟖些都需要有熟手去做，走掉的🔐⛘这两人恰好就担负着重要的工作。
加上对其他人的一些影🐾🅝响，研究所的工作很可能会在短🀸时间里陷🎛👴🍄入到一种缓慢的状况中。
林奇听他说了好一会😻🆦，才慢悠悠的说道🏫，“难道你们不知道吗？”🈮🁫🈰
总工程师有些意外的反问道，“🔐⛘我们应该知道什么？🕟”