“看来公司是增加了几个新人，我都看着面生啊！年轻人好啊，干劲足，有理想，有想⛋法，公司的发展需要你们这些新鲜的血液。看着你们，总让我想起我们这些老家伙当初的模样，也是和你们🃂🔻一样，刚到社会上，一腔热血。”
“衍白的眼光很好，能够🙈找到你们这些人才，你们都🈮🁭是公司的未来，我们这些老骨头都老了，当我们彻底退休了后，公司的发展可全要靠🏽你们了。好好干，我看好你们！”
公司的这🞈💊些员工听到董事长这些话，心里别提有多高兴了，一个个脸上顿时充满了信心。
顾长盛又接着说道：“公司这段时间出现了些问题，想必大家都知道是什么情况。问题比较麻烦，需要大家共同的努力。不过也不要太担心，公司一路发🁔🅣展而📐🚂🐠来，什么困难没有遇见过，这次的问题也只是公司发现过程中遇到的其中一个问题而已。”
“只有我们能够克服这些困难，我相信公司的未💭来会更加一片光明，🅲👰你们的未来的🆧👻🎆道路也将更加宽阔，我相信你们，让我们一起努力！”
顾长盛刚说完，会议室就🙈传来了一阵阵掌声。
“好了，我要说的就这么多，大家就先去忙🜖自己的事吧🞙，有什么事了到办公室找我🆧👻🎆。从现在起，我会一直呆在办公室，与大家在一起的。”顾长盛坚定的对大家说道。
说完后，所有的部门经理都过来和顾长盛握了握手。认识的老员工相互寒暄了几句，不认识的都向顾长盛董事长问好，并做了自我介😷🅽🌀绍。
经过这次的小会议🝀，所有的部门经理心里🌩都踏实了很多，🖠也显得更加有信心了。
这就是顾长盛希望能看到的效果，公司必须有信心有凝聚力才行，🗽只🅲👰有这样才能度过这个难关。
刚才说话时，他向几个部门经理说了这次的事情的严重性，但之后又说这件事会得到解决的，他希望既让员☤🁘🆇工能感受到问题的严重性，也让他们充满信心。
他相信这次会议会有效果的，这就足够了。
回到🕆办公室后，顾长盛立刻开始工作起来。他需要♷🍅🅯把所有的资料都看一遍，让后归纳总结一下，之后再思考解🜿🇽🞃决的办法。
好在之前顾衍白的措施💈使公司暂时稳定下来，不然时间会很紧迫的。
顾长🕆盛看着这些材料，就明白了顾衍白为什么会怀疑是乔子恒了。
这件事情的发展显得很突然，但是又可以看出虽然事发突然，但是一切都是有计划的进行的，而且有如此大的手笔👦的人绝对不是随便一个人能做到的🔪🃛😣。
转移巨额资金，控制股市变化，这一切🃢🙛都需要巨额资金流转和对商业的巨大影响力。能做到这些的人少之又少，再考虑和顾氏公司有恩怨的也只有乔氏集团了。