转过天,姜鹏亲自上酒店跟方黎谈双十一合作的一些细🍟节,显🔄然,阿里马并没有因为投资家教网失败就恼羞成怒,他很清楚梨子科技只不过是方黎的一步闲棋,无关痛痒,一旦跟方黎撕破脸,反而会让🃮🛈他警惕起来。
送走姜鹏之后,方黎坐在酒店沙发上陷入沉思,姜鹏表🍟现得越是平静,就越是说明,阿里马要对自己动手了,只是,他会从什么地方入🜲🆇🍛手呢?
对于家教网的商业模式,方黎很有信心,这也是家教网短短一年时间,第一轮估值就能达到23.7亿的关键,如果说家教💖👳🌾网还有什么弱点,那就是规模还不够......
方黎🆌🎌脑海突然就像是过电般闪过一个念头,难道...🍟...
当天下午,方黎约了一个猎头见面,一开始对方听说是家教🔔⛻🔔⛻网创始人,还以为方黎要挖的是跟教育相关的人员,结果听说是要挖阿里的人时,猎头不禁苦笑。
“怎么了?很难办?”方黎奇怪的问,
猎头点点头,又摇摇头:“其实📜🛫,倒也不是,阿里马那一套想来你也听说过,能在阿里干三年以上👣📩的基本挖不走,三年没干满的基本都是主动跳槽,不用挖。”
阿里马个人很🜴🆚推崇武侠文化,高管进入公司先要给自己取个“花名”,这也多亏了是正规企业,不知道的还以为是黑涩会入伙,最要命的是阿里马讲话从来都是云遮雾🌭🂒🎒绕,上行下效,阿里🆁🌪的高管们也经常弄些无招胜有招的话术,一般人压根听不懂。
就比如雅虎投资阿里巴巴之后,把雅虎华夏分部并入阿里,每次阿里开会的时候,雅虎的人就⛉只有听着的份,🌽🄨因为他们根本听不懂阿里马在说什么,经常阿里马开完会,他们还要问阿里的老员工:老板刚刚开会说了啥?
但是,这种文化有一个好处,它们传递给阿里员工一个概念:老板不管🜭🅕你怎么干,他只要结果,这就让融入阿里企业文化的员工如鱼得水,所以一般在阿里干了三年以上的员工🍓🇧🚸,基本很少主动辞职。
“好吧,那你就挖三年以下的,只要有外贸销售经验,我给他们在原有薪资基础上加20%——40%,团队暂定20人左右,另外,我需要一名外贸经理,要求有国外仓储、货运方面的经验。🖖💨”方黎道。
“没问题。”猎头笑得嘴🌹🝅都合不拢了🚰🗅,放在往年这🆨💂🏆并不是什么特别的大单,不过今年这样的行情,不饿死就算不错了。
在付了定金之后🌍,方黎就离开杭州,不过这次他并没🞸有回武市,而是飞往鹏🙛城。
充电宝其实简单点说无非🌹🝅两个关键部件,一个当然是电池,另一个则是“🀡♿🎌保护板”。
所🝐谓的“保护板”,其实就是电池充电、放电的控制🞸器,一旦没有“保护板”的控制,电池很有可能因为充电过量而发生鼓胀、甚至是爆炸。🖥🔰
作为电子🚃🐬产品生产基地,鹏城范围散布着无数大大小小的电子厂,方黎要做充电宝,首先肯定要有自己的生产厂房,纯代工做做国内贸易还行,欧美对各种产品的质量检验、售后管控都很严格,一旦因为产品质量出现问题,不说高额罚款、赔偿,光是退换货运费包赔这一项就足够让人头疼了。
09年鹏城还没有撤销特区管理线,也就是所谓的关内关外,关内包括:南山、罗湖、盐田、福田,这四个区之外,但是又属于鹏城管辖的地方都属于关外。