不过，没有看到自己的名单，有些失望。
“你的名单在这。”叶晨说道。
李高荣拿过去看🃫，同样是人事部对他的资料详细介绍。
“浙江那两家中药厂快要正常运营，准备从公司总部这里调两个一把手👮🌑⚁过去🎀，你觉得那四人如何🂂？”叶晨问道。
“我和黄经理他们相处的期间，👴发现他们都很有能力，有能力管理一家中药厂。”李高荣说道。
现在黄开林是生产部的经理，🎢还是他的上司。不🇷过，这一段时间的相处，李高荣发现他们的能力确实不错。
叶晨笑了笑说道：“我准备将你调过去作为其中一个中药厂🄕♁🅞的一把手，你觉得如何？”
凌蝶没👿有👱🌫🁾什么，何莲倒是很惊讶，没想到，叶晨真的那么快重用李高荣。
李高荣也是很激动，没想到🝨🍯，叶晨真的要🆣👜重🀥⚞💝用他，但是，他还是说道：“我怕是不合适。”
毕竟，凌蝶那个团队成员里面，大部分🟌都是他的上司，现在他们🗶还没有调过去，他一个下属，怎么好意思和他们抢呢？
“为什么？”叶晨问道。
“👪🜄不符合公司的升迁规章制度。”李高荣说道。
实际🅤上，如果他没有被压着，会是有几个机会，但是，现在他🜯🅦🈴还没有是部门经理，自然不可能成为一个中药厂的一把手。
这种调动，如果是在国企里面也不正常。
叶晨没想到还🃗有这种规章制度，他🟋🛪看🞞🕕向凌蝶，凌蝶点点头。
叶晨知道，这应该是为了保证公司的正常升迁订下来的规章制度，否则，如果随便一个人进来，就🏑🙚可以作为公司的高层，那肯定不行。
“那这样，⛂🗢黄开林调去新的中药👴厂，你接替他的位置。”叶晨说道。