冷银想打电话询问岳露意见，结果没想到岳露的手机没带，冷银下意识地扫了一眼手机屏幕，看到自己在岳露手机里的🄓标注，当然是直接爆炸了。
至于服务员还以为冷银是觉得，餐厅食材缺🝉失，🏴需要更换菜品，才会🄜⚄这么生气。
“💺🖶请问菜都已经开始准备了吗？因为出了点事情，我得赶紧离开，还没做的，能不能取消？”岳露赔着笑脸，与🗾♧服务员问道。
情场白痴、冤大头冷🟎银被气走了⛰🞆，岂不是一桌菜要自己埋单？
这一🈔♨顿饭的花费在人均两千以上，以岳露现在的经济状况，还是稍微有点吃力。
“我帮您问问厨房。”服务员的语气不大好，毕竟遇到这种无语的客人，谁的心里都不舒服，“对🅂🃲🛰不起，只有两道菜可以取消。”
“那就取消那两道菜🟎，其他📕🚭🖥的菜都给我打包吧。”
岳露脸上带着微笑，心实则在滴血。
这一顿饭花费超预算倒是其次，更关键🝡的是🝉，自己以后跟冷银相处，那该多么🐦🂇尴尬。
……
三味堂在燕京开设第🟎三家分店，同时燕京管🝉理中心也设在第三家门店的楼上，与其他现代企业一样，不仅拥有行政、人事、财务、采🈪购、企划等部门之外，还拥有豪华的会议室以及董事长独立办公室。
三味堂燕京地区共有六七百名员工，流动性比较大，因此人事工作很繁重，药材的进销存退也🄵🁻需要专业的采购人员进行掌控，至于其🈪他部门也有必要性。
管理中心建成之后，将会往津州、豫州、冀州等🏴省市进行扩张，相🐴🄄当于是二级的总部。🖳🖮
赵蕊现在是三味集团燕京地区管理⚨📷🟡中心的副总经理，因为总经🎆🎳理凌玉经常从事义务工作，所以她是燕京地区的实际管理者，她的晋升让很多人都意外，尤其是水云涧的宗主柳若晨。
赵蕊🈔♨是水云涧很不起眼的一名弟子，她的医术只能算是中等偏上⛄🗺，其他天赋也看不出来多少，赵蕊偏偏是如今水云涧在三味集团发🏆🗴展最好的，以后她甚至有机会进入集团的最高层。
赵蕊的年龄还不到三十岁，已经是三味集团的高层，再过个四五⛄🗺年，即有机会争取集团副总裁的职务，让下面的员工既是感到嫉妒，又是感觉有奔头。
柳若晨仔细一想🈢⛥，暗自佩服苏韬的高明之处，如果他提拔一个很优秀的员工，不如🀹提拔一名不算特别突出，但足够勤勉的员工，如此可以让所有的员工清晰看到曙光。