在银州，薪水分为几个档次。
三千到五千，五千到八千，八千到一万一，再就是年终分红，那种年薪🀡♿🎍在🛃🙮二十五万以上的，放在银州就是顶尖人才，比如潘广，京大双硕士学位，年薪三十五万，那走出去，绝对是银州人眼中的成功人士了。
萧阳是怎么跟芮思谈薪水的，陈经理他们并不知道，但🞖🔈当打印合同的时候，陈经理等人看到萧阳开出来的薪水，甚至怀疑自己多打🏬🝋了一个零。
年薪一百万！
这放在银州，还🅇🄠⚥没哪家🝯🎪📺企业给员工给开这么高的工资呢！
如果陈经理听到别人这个要价，会第一时间让🝢对方去别家看看，一百万啊！那个京大双硕士学位的天才，才开了三十五万，这个专科毕业的，就给一百万？
“果🖗💴然是有钱人🅇🄠⚥啊，为了玩女🀟♫人，还挺下血本！”
“这女人一百万的年薪，以🝾后得翘🁫着尾巴在公司走路了！”🎳
“我好歹本科学历，在叶氏干了快十年了，现🝢在一月才八千块钱，这个专科学历的，😟直接就年薪百万？”
人事部的员工👄🆐们，都私下发表着自己的不满。
正说话呢，就见一群人走到叶氏的展台上。
这些人，叶氏人🅇🄠⚥事部的员工都认识，是隔壁赵氏的人。
赵氏的人事部经理，主动带人来到叶氏🔹🅠这边，在他的⚜💓身🞖🔈边，还有之前被萧阳拒绝过的潘广。
赵氏人事🐩部经理看到陈经理后，满脸的感激，大声道：“哎呀呀，陈经理，真是多谢你们啊，这么好的人才🀤，你们不要，真是便宜我们赵氏了，三十万的年薪就拿下这位双硕士学位的人才，对了，有些事可能潘广都忘了，不过我们还是调查出来了，潘广在上学期间，🁳🌍曾因为成绩优异，在各大学校开过讲座，更是在当时的大学生创业上，用一年的时间，赚了二十一万。”
赵氏人事部经理的话，让叶氏人事部这边的人脸色很不好看，对方🝃🈢三十万就签下了自己这边准备三十五万要签的人，而且这个潘广，竟然比自己想象中的还要优秀，上大学期间创业，一年赚二十一万，现在有多⛨少人能做到这样？绝对是有商业头脑啊！
陈经理没有说话，不理会赵氏的人事部经理，可赵氏人事部经理并不打算就这么结束了，大家这几天明争暗斗，心里都憋着一口气呢，今天是招聘会的最后一天了，眼看就要结束，当然要过来扬眉吐气一番了，他瞥了眼陈经理手🜌⛢上的合同，“哇，陈经理，年薪一百万啊？这是哪找的人才？芮思......这名字我有点耳熟，哦哦，我想起来了，是一个专科毕业的花瓶啊！”
陈经理脸色黑的更厉害了，这件事，如果传出去，绝对会让叶氏人事部变成业内的笑柄，一个以严格和专业著称的人才审查部门，年薪百万签下一个专科💚毕业的人，只因为对方长得漂亮？