银河文学>奇幻小说>婚后CB1V1H > 一十二章 、你说你是谁老子
    转过天,姜鹏亲自上酒店跟方黎谈双十一合作的一些细节,显然,阿里马并没有因为投资家教网失败就恼羞成怒,他很清楚梨子科技只不过是方黎的一步闲棋,无关痛痒,一旦跟方黎撕破🐑脸,反而会让他警惕起来。

    送走姜鹏之后,方黎坐在酒店沙发上陷入沉思,姜鹏表现得越是平静,就越是说明,阿里马要对自己动手了🔺🅫🉤,只是,他会从什么地方入手呢?

    对于家教🃳🛻网的商业模式,方黎很有信心,这也是家教网短短一年时间,第一轮估值就能达到23.7亿的关键,如果说家♽教网还有什么弱点,那就是规模还不够......

    方🅍🅕黎脑海突然就像是过电般闪过一个念头,难道......

    当天下午,方黎约了一个猎头见面,一开始对方听🋑😨🃸说是家教网创始人,还以为方黎要挖的是跟教育相关的人员,结果听说是要挖阿里的人时,☕⚻🖣猎头不禁苦笑。

    “怎么了?很难办?”方黎奇怪的问,

    猎头点点头,又摇摇头:“🟀🚇👑其实,倒也不是,阿里马那一套想来你也听说过,能⛏在阿里干三年以上的基本挖不走,三年没干满的基本都是主动跳🅡🈅🟈槽,不用挖。”

    阿里马个人很推崇武侠文化,高管进入公司先要给自己取个“花名”,这也多亏了是正规企业,不知道的还以为是黑涩会入伙,最要命的是阿里马讲话从来都是云遮雾绕,上行下效,阿里的高管们也经常弄些无招胜有招的话术,📻一般人压根听不懂。

    就比如雅虎投资阿里🂪👪巴巴之后,把雅🟕虎华夏分部并入阿里,每次阿里开会的时候,雅虎的人就只有听着的份,因为他们根本听不懂阿里马在说什么,经常阿里马开完会,他们还要问阿里的老员工:老板刚刚🋥🛛开会说了啥?

    但是,这种文化有一个好处,它们传递给🜷🆳📫阿里员工一🀷🁝🆲个概念:老板不管你怎么干,他只要结果,这就让融入阿里企业文化的员工如鱼得水,所以一般在阿里干了三年以上的员工,基本很少主动辞🛊🚩职。

    “好吧,那你就挖三年🞻🙖以下的,只要有外贸销售经验,我给他们在原有薪资基础上加20%——40%,团队暂定20人左右,另外,我需要一名外贸经理,要求有国外仓储、货运方面的经验。”方黎道。

    “没问题。”猎头笑得嘴都合🈭🁥🇽不拢了,放在往年这并不是什么特别的大单,不过今🉊年这样的行情🍾🍫,不饿死就算不错了。

    在付了定金之后,方黎🞻🙖就离开杭州,不过这次他并没有回武市,而是飞往鹏城。

    充电宝其实简🇦单点说无非🗕🛠两个关键部🟕件,一个当然是电池,另一个则是“保护板”。

    所谓的“保护板”,其实就是电池充电、放电的控制器💞💾,一旦没有“保护板”的控制,电池很有可能因为充电过量而发生鼓胀、甚至是爆炸。

    作为电子产品生产基地,鹏城范围散布着无🁥🇵🜽数大大小小的电子厂,方黎要做充电宝,首🛥🞟先肯定要有自己的生产厂房,纯代工做做国内贸易还行,欧美对各种产品的质量检验、售后管控都很严格,一旦因为产🋥🛛品质量出现问题,不说高额罚款、赔偿,光是退换货运费包赔这一项就足够让人头疼了。

    09年🗙🜂鹏城还没有撤销特区管理线,也就是所谓的关内关外,关内包括:南山、罗湖、盐田、福田,这四个区之外,但是又属于鹏城管辖的地☕⚻🖣方都属于关外。