他现在的实力已经恢复到百分之30左右，完全异💇于常人。
可自己团队里这些人可不是超人，压根就没🙿🐉法陪着自己轮台转。👡
简单来说🏒🙞，他一口气连续半个月☒不怎么休息都没事，这些家伙就不🉁🄓行了。
可问题来了，即便钟副院长对他青睐有加，自己的学术地位也在不断突飞猛进，可市医院总归只是一😽个市医院。
像方小悦这样的固定医疗团队已经算是很先进的做法了，🛌但如果将人数增加一倍，两倍的话，市医院里的非议还是会很🝟🌝多的。
没法，人类就这样，患不均的风气在什么地方，什么时♝🇴候都存在。
毕竟，如果方小悦的团队再扩大的话，🗚🜏🁉将科室主任至于何地🈱🂄🌐？
就算是钟副院长，在他还没有当上院长之前，也是需要考虑很多东西的，总不可能将市医院☕的架子给折腾散掉吧🞩🖷🗑？
要知道，市医院里的科室主任，副高们已经对方💩🔣小悦不太爽了。
没法，换成是谁，自己的病床上一天到晚🜮🅥都躺着别人的病🛌人，心里都不会🃍🖢舒服的。
钟副院长也是从基💩🔠层上来的领🜤🄊导，不可能不考虑这些问题。
再说了，如果那些科室主任辞职不干，方小悦🎽🖡也不可能顶上去将所有的科室主任给兼职了。
就在🌶方小悦坐在办公室里考虑这个问题的时候，钟副院长那标志👡性的哈哈大笑就在办公室外响了起来。
方小悦现在对那位钟副院长还是很熟悉了，每当这种笑声响起的时候，就意味着有客人在他的🄀陪同下过来了。🕡
因而🌶他当即就从老板椅上坐正，拿出一🗚🜏🁉本医学周刊看了起来。
没法，现在没病人，又不出诊，坐在办公室里总得抓个东西看看👡，免得败坏了在外人面前的形象。
天♽♽气已经有些炎热了，办公室里的吊扇吱嘎吱嘎的转着，将风从头顶☛送下。