对游千帆♑🇫来说这些都不是最重要的，最重要的是郑兆峰🜶很懂培训。
他在前东家那任职国外零售总监，而零售部是培训需求最大的部门，所以郑兆峰当年经常接触培训部门，耳濡目染多年，对培训师的工作了解颇深。这对游千帆来说简直是寒冬里的艳阳🔧🃂。
培训是个冷门行业，大部分人对它🏘都有些误解，但可怕的是这种误解不只来自普通群众，还来自公👉司🐎⚔👃同事甚至公司高层。
游千帆从业多年来，经常遇上对培训一窍不通的领🏖导，和他们讲培训工作简直鸡同鸭讲，这领导要是思想开明、愿意放权，那事情还好办，但一不小心遇上个固执又自大的领导，🚐游千帆的日子可就太难了，每天都想自闭。
像郑兆峰这样既懂培训又知人善用的领导更是可遇不可求，游千帆和他😧共事的这五年简直如鱼得水，无比舒畅。
郑兆峰被调任去国外的时候，游千帆曾申请过和他一起调派，但被宋宇驳回，理由是未来几年公司将大力开扩国内市场，而国内市场竞争激励，销售团队的素质一定要很高⚬🔝🁤才有抢占市场的机会，所以国内必须有一个成熟的培训团队来完成对销售人员的培训。
说起来，♑🇫这郑兆峰也是真心苦逼，他加入寰宇的时候是个光杆司令，公司要什么没什么，🍇🅼他勤勤恳恳多年，一点点搭建起了好几个部门，也亲手扶持了很多人才，结果现在成果拱手送于他人，后来者坐享其成。
说不心塞那是假的，连游千帆都替他心塞。
两人并肩走🜐在长廊上，游千帆情不自禁地叹气，说：“早知🈑♋道当初坚持一下，跟你去国外算了👤🔱。”
郑兆峰也跟着🔩🖼叹气：“我找时间再和老板聊聊，🆞🐫看能不能把你拉🍁🅌过来。”